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工作上的
不足。因此，我們不僅要正確評價自己的過去、現(xiàn)在和將來，更要正確對待我們身邊的干部和員工，客觀公正，一視同仁，視他們?yōu)?/div>
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，主要由衛(wèi)生監(jiān)督部門負責執(zhí)行。但由于室內(nèi)公共場所涉及范圍廣、數(shù)量多，衛(wèi)生監(jiān)督部門的工作人員人力不足，以這樣的執(zhí)法檢查方法來戒煙，效果可能有限；
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為了彌補自己外向不足的缺點，也為了鍛煉自己的膽量，她將前來辦理業(yè)務的同事當做練習對象，把他們當做是前來參加現(xiàn)場會的嘉賓，每天反復為他們微笑、鞠躬
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155元/條，批零毛利率不足10%，與雙喜（硬藍紅玫王）17%的批零毛利率（批發(fā)價128元/條，零售指導價為150元/條
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烚蛋。”這也許是事實，只是他不知道怎樣燒開水，結(jié)果當然只能以白面包充饑。
丘吉爾的飲食習慣當然不足法，他吃大量牛油、奶油和雪糕，魚子醬則視
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的不足
目前，煙農(nóng)專業(yè)合作社總體上還處于發(fā)展的初期階段，部分地方認識不到位，重視不夠，有畏難情緒；部分干部思想禁錮，
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階段。一些地方對發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社的重要型和緊迫性認識不足，工作力度不大，扶持措施不夠，農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展緩慢。一些農(nóng)機專業(yè)合作社組織化程度較低，
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參與市場經(jīng)濟的公平競爭，也無法承受市場風險的沖擊；二是單個農(nóng)民市場信息不靈難以得到及時市場行情和價格動態(tài)；三是單個農(nóng)民的加工、儲藏、銷售能力不足，
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，法規(guī)執(zhí)行主體比較單一，社會力量參與不足，因此法規(guī)的實施效果受到一定影響。這回新修訂的控煙條例總結(jié)了這方面經(jīng)驗教訓，轉(zhuǎn)變了立法理念，
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不同階段的不足或缺陷，從而及時進行變革與創(chuàng)新。此外，員工素質(zhì)的提高也是企業(yè)文化創(chuàng)新的一個重要因素。通過教育培訓、文化宣貫等，企業(yè)員工的素質(zhì)得以提高，
