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“思想素質(zhì)在一線提升、工作機(jī)制在一線完善、實(shí)踐能力在一線增強(qiáng)、基層工作在一線創(chuàng)新、過(guò)硬作風(fēng)在一線樹(shù)立”為核心的“一線工作”機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部工作平臺(tái)前移，工作重心下移。同時(shí)
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、加強(qiáng)基層管理、提升工作績(jī)效、挖掘煙技員潛力、促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)生產(chǎn)服務(wù)升級(jí)。
技術(shù)員轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)責(zé)后，恩施州局（公司）研究制定了新的考核辦法
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如何以新思路謀劃新發(fā)展？
著力“四個(gè)提升”
提升工作質(zhì)量。提升營(yíng)銷工作質(zhì)量，聚焦“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，穩(wěn)增長(zhǎng)、育品牌、調(diào)結(jié)構(gòu)，著力解決“與
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是工作站試點(diǎn)的重要工作內(nèi)容。在進(jìn)行卷煙銷售的同時(shí)，工作站還承擔(dān)結(jié)構(gòu)提升的工作。
2、客戶服務(wù)
工作站轉(zhuǎn)型之后，將設(shè)置服務(wù)大廳，在大廳中可以為客戶提供
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拜訪、市場(chǎng)檢查還是卷煙送貨，都可以看到他們的身影，形成了全員抓落實(shí)、層層重執(zhí)行的良好氛圍。
素養(yǎng)提升
工作干得是否漂亮，政策是否執(zhí)行到位，
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，以正確的心理對(duì)對(duì)待身邊的每一位同事，做一個(gè)心胸寬闊的人，才能談及工作能力的提升和工作質(zhì)量的提高。
誠(chéng)信秤，還要做好對(duì)待他人。誠(chéng)信對(duì)人
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，依靠客戶相互監(jiān)督自律，推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)銷售，提振客戶信心；五是加強(qiáng)專銷協(xié)同，提高信息共享力度，提升工作質(zhì)量和效率
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，納入領(lǐng)導(dǎo)講話，報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)等形式，轉(zhuǎn)化為具體的工作思路、措施和對(duì)策，真正使調(diào)查研究起到推動(dòng)工作的作用。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能
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立足建立科學(xué)有效的質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制，狠抓質(zhì)量提升工作。2011年，針對(duì)新投入的嬌子（時(shí)代陽(yáng)光）品牌，實(shí)施了關(guān)于重點(diǎn)品牌激勵(lì)的1+
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抓好工藝、質(zhì)量、操作人員的培養(yǎng)和技能提升工作，提高履職能力。
3、完善措施，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。嚴(yán)格按照《卷煙生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品安全衛(wèi)生保障管理辦法》的要求，
