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，寧夏區局（公司）組織48名候選人員，圍繞專賣管理、卷煙營銷、煙草物流、公文寫作、企業文化、企業管理、政策法規等7個專業方向，開展了現場

工作推進方案的通知》以及《鳳岡縣局（分公司）機關公文運轉與辦理規定》。培訓以PPT演示方式對新OA的各項功能進行系統講解，讓大家更加深入的了解新版

特組織開展了本次新進畢業生崗前培訓。40名新進員工將在重慶工業職業技術學院進行為期12天的培訓，培訓以課程講授與實操演練相結合的方式進行，內容涵蓋入職禮儀、公文寫作、責任與

，工作落實要力求反應快、執行快、反饋快，努力當好“五種角色”。　　一是要盡職盡責當好“護航員”。辦文、辦會是辦公室的基本職能之一，尤其是公文的辦理，事關

，結合員工工作實際情況、員工素質能力狀況制定安排的，共包含安全知識、財務管理知識、公文寫作及新聞宣傳知識、質量管理體系知識、內管規范知識、卷煙營銷技能知識、專賣業務技能知識、日常各類

營銷、專賣執法、行政辦公文明形象。

加強語言推敲，把好文字關；三是把好“搬”的技巧。“搬”上級的政策要求、“搬”領導過去在某些場合的講話、“搬”優秀文稿中的觀點、別人有特別的行文風格等。　　三是講解了公文處理

局（公司）在全市行業開展辦公室工作綜合調研及檢查。　　本次調研檢查主要圍繞決策管理、公文辦理、檔案管理、司務督查、政司務公開等方面展開。主要采取查閱資料、現場查看，以及

;講文明話。　　下一步，吳忠市局（公司）將利用“吳忠煙草公文管理QQ群”和微信群，開展“曬文明”照片活動，及時發現身邊發生的文明或

、委員會等議事協調機構。　　自治區局（公司）法規處、辦公室通過認真查閱電子公文和紙質檔案，全面梳理出2004年以來自治區局（公司）成立

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