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起來就非常生疏，對此，我們一定要加強員工的安全技能培訓考試，并采用一定的形式加強安全技能演練，以此來檢查員工的安全技能掌握情況，

，促進設備構造原理與安全操作規程等知識相互融合，達到靶向提升員工懂安全、會操作的安全技能。還需要“零”與“整”相結合，開設微信工作群“每日一微”安全知識小講堂

？靠人，人必須具備安全意識、安全常識、安全技能，要持續學習安全知識和技術，不斷提升自我安全意識和安全技能，一個人掌握的安全知識與安全

，實時跟蹤學習進度和培訓效果，助力員工安全技能的提升。安居分公司的《應急物資物品管理系統》對各類應急物資進行精準入庫登記，實現物資的高效調配與快速發放，

教育，全面提升全員安全意識和安全技能。工廠廠領導，各部門黨政負責人、分管安全負責人以及專兼職安全員參加會議。

的形式開展現場慰問及安全技能培訓。各單位分別從防震減災、避險自救、鄉村振興、政策相關知識、反詐知識等方面為村民講授相關知識，并向震區的農戶送上了慰問品。隨后，黨員們分別與農戶們

生產理念，將安全生產放在首位。開展專題培訓，夯實安全技能。開展道路交通安全法專題培訓，全員認真學習法律法規內容，培訓結合多種道路安全事故視頻案例

，利用班組“五講堂”向職工講授，提升職工安全技能。定期開展青年員工技能競賽，通過理論、排故、實操考試，激發青年員工掌握設備結構及操作技能的學習熱

設備和工作環境設置了安全“預警指標”，從而實現了對全廠風險點、現場作業、各安全要素以及個人安全技能的360度無死角管控。此外，該系統可實現線上辨識相關方作業風險，記錄安全

，履行安全職責，把“安全理論知識”轉化為崗位員工必須掌握的“崗位安全技能”，持續營造“人人講安全”的良好氛圍，提升員工崗位安全履職履責能力。

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