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一次次錘煉和洗禮，用精益求精的工作標準詮釋工匠精神，用堅韌執(zhí)著的工作態(tài)度爭做技改先鋒，先后被評為濰坊市“濰坊工匠”和青州卷煙廠“一甲工匠”。近年來，
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，緊緊扭住創(chuàng)新這個“牛鼻子”，在技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、市場營銷、原料保障、品牌發(fā)展等方面真抓實干，求真務(wù)實。特別是要發(fā)揚勞動精神和勞模精神以及工匠精神
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要在自己的崗位上發(fā)揮勞模和工匠精神，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，圍繞“嚴真細實快”的工作總要求和企業(yè)經(jīng)營主線干好工作。讓勞模的榮譽亮起來，刻苦鉆研、埋頭苦干
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）創(chuàng)新工作室創(chuàng)立于2015年。當年，為充分發(fā)揮勞模精神和工匠精神的引領(lǐng)作用，武漢卷煙廠以高技能人才為領(lǐng)頭人、以多元結(jié)構(gòu)技術(shù)人才為智囊團、以車間青年骨干為生
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，品味勞動精神、勞模精神、工匠精神。圖為活動現(xiàn)場。
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;通過開展理論學習、典型引導(dǎo)、因人施教、理論聯(lián)系實際等方式加強青年員工的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。二是強化青年員工的“工匠精神”。以培養(yǎng)敬業(yè)感和榮譽感為原則，舉辦“小組讀書班
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;許昌學院兼職輔導(dǎo)員。此次宣講，他以“勇做新時代勞模工匠精神的踐行者”為主題，從終身學習、勤能補拙、精益求精等方面，用簡樸生動的話語講述了自己的成長
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，并作為年度工會的一項重要工作。
活動中，各車間分工會通過班組會、部門會等形式組織職工學習討論，引導(dǎo)廣大職工積極參與，一是激發(fā)工匠精神
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驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，用心培植全員創(chuàng)新土壤，通過座談交流、參觀研學等方式培育創(chuàng)新型、復(fù)合型人才，傳承創(chuàng)新精神、勞模精神和工匠精神。
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開展一系列交流活動，全面加強創(chuàng)新團隊建設(shè)，積極傳承勞模精神、工匠精神。圖為員工在集體參觀學習。
