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簽訂協議人員禁止錄用；按照招聘標準進行招聘。注意年齡問題，男的超過60歲，女的超過55歲以及18歲以下人員禁止錄用。同事，所招錄人員必須身體健康

前幾天，河南中煙工業有限責任公司發布了《 2021 年度大學生招聘擬錄用人員公示》。根據這份公示顯示，這家公司一共招聘了149人，其中光是“一線生產操作崗

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煙葉收購工作做好鋪墊。　　二是收購人員招聘到位。小百戶煙站嚴格按照2016年專業化分級散煙收購崗位設置暨人員配置要求，公開招聘，全站157名收購人員和404名專業化

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，其他均不得約定違約金。實際生活中，用人單位往往利用這種不合法的“違約金”方式來拴住勞動者，以保證勞動關系的相對穩定，從而降低勞動用工招聘過程中

交流學習鍛煉機制，優化人才年齡、知識及專業結構；合理申報公開招聘人員數量、拓寬招聘專業范圍，對重要關鍵崗位落實“退一補一”要求，進一步縮緊在崗人員

人員負責招聘、使用和管理，按1人/1000擔的標準招聘青雜把關人員。收購站點負責對青雜把關人員進行培訓，組織青雜把關員和青雜驗收員觀看收購指導樣品，統一青雜

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