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；已按照要求制定下發(fā)制度56項(xiàng)。
通報(bào)強(qiáng)調(diào)，下一步的專項(xiàng)巡視整改工作要進(jìn)一步增強(qiáng)整改責(zé)任意識(shí)，在抓好公司本級(jí)整改任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，督促各卷
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，煙技員進(jìn)村入戶指導(dǎo)，監(jiān)督落實(shí)分級(jí)技術(shù)，督促煙農(nóng)在初分環(huán)節(jié)剔除青雜煙、非煙物質(zhì)，并分清部位，提升煙葉小捆純度，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)
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方面的工作，力保當(dāng)前煙葉生產(chǎn)安全進(jìn)行。
一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)煙葉產(chǎn)區(qū)預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害工作的責(zé)任感。市局（公司）多次督促縣局，
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、督促、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收及考核工作。各種煙村委會(huì)負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)不適用煙葉處理的具體組織實(shí)施，并按要求組織煙農(nóng)清除不適用鮮煙葉。縣煙草分公司負(fù)責(zé)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)實(shí)施方案的制定，組織協(xié)調(diào)并
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，要求烤煙科技員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，督促煙農(nóng)疏通煙田排水溝渠，確保有效排除洪水，避免煙株被洪水淹沒，造成煙葉減產(chǎn)，影響煙農(nóng)收入
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、廉潔自律的能力水平。
三是嚴(yán)格督導(dǎo)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》作為全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，督促各單位、部門
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進(jìn)度。營銷部門堅(jiān)持“早例會(huì)、晚碰頭”制度，每天對(duì)各營銷線路的銷售進(jìn)度、銷售目標(biāo)、戶均目標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，并通過微信平臺(tái)、短信電話進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，督促和幫助客戶經(jīng)理擴(kuò)大
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，提高學(xué)習(xí)效果。人力資源管理科牽頭考生所在部門確定對(duì)口輔導(dǎo)人員名單，安排已通過的人員以“傳幫帶”形式對(duì)考生進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，實(shí)時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)和督促，分享過
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抓層級(jí)督查。建立層級(jí)督導(dǎo)工作機(jī)制，督促技術(shù)規(guī)范落地。建立分公司督查煙站，煙站站長(zhǎng)督查包村職工，包村職工督導(dǎo)分包村組農(nóng)戶的督查機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)
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;將目標(biāo)任務(wù)逐月分解落實(shí)到每個(gè)中隊(duì)，并納入績(jī)效考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織督促，參加專項(xiàng)整治活動(dòng)，靠前指揮，親自參戰(zhàn)
