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必然會(huì)出現(xiàn)“變形”或“打折”等問(wèn)題，個(gè)別卷煙零售業(yè)戶會(huì)出現(xiàn)抵觸或消極情緒，直接對(duì)整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)以及各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)產(chǎn)生較為負(fù)面的影響。
3、指令性語(yǔ)言使用過(guò)多會(huì)使影響
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設(shè)施的跟進(jìn)。以某卷煙廠為例，制絲車間的各型設(shè)備使用年限大多都為10年以上，雖然工廠對(duì)設(shè)備嚴(yán)格的保養(yǎng)與維護(hù)制度使其使用效率并未大打折扣，但對(duì)于精細(xì)文化的推進(jìn)卻產(chǎn)生
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的核心內(nèi)容。客戶經(jīng)理的技能和素質(zhì)無(wú)論有多高的水平，如果不把“客戶服務(wù)”工作落到實(shí)處，營(yíng)銷網(wǎng)建工作成效也會(huì)大打折扣。要提高網(wǎng)建成效，一流的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能是基礎(chǔ)
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;還停留在較初級(jí)階段。
二是6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行仍停留在簡(jiǎn)單執(zhí)行階段。有時(shí)各部門在6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)打折扣，被動(dòng)接受。督促檢查是落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力的關(guān)鍵，檢查不到位或者堅(jiān)持不
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兩本書就沒(méi)給打折，后來(lái)一打聽原來(lái)是物價(jià)上漲之后不少店主都難以持續(xù)經(jīng)營(yíng)，在書城二樓開書店的詹師傅給我們算了一筆帳攤位一年房租、水電、工商、稅務(wù)加起來(lái)七八萬(wàn)塊錢，
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，滿足感不打折，一樣的輕松舒適。內(nèi)聚實(shí)力，才能外樹形象，產(chǎn)品的根本在于市場(chǎng)，市場(chǎng)的重點(diǎn)在于品質(zhì)。黃鶴樓回歸產(chǎn)品本身，
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明顯，新兵難有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、眼高手低，在一定程度上也讓工作效率、效果大打折扣。
客戶經(jīng)理在搞好自身建設(shè)的同時(shí)，企業(yè)的管理層也要最大限度地為客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型升級(jí)提供
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的解決。
1、卷煙營(yíng)銷服務(wù)措施存在“盲目”性，使得營(yíng)銷服務(wù)效果大打折扣。
我們知道，無(wú)論是開展卷煙營(yíng)銷服務(wù)，還是品牌培育，客戶經(jīng)理所實(shí)施
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說(shuō)明，后又掏出家底和她算起了利潤(rùn)明細(xì)，可她就是不滿意，說(shuō)如果不打折就退貨。我無(wú)奈搖著頭，做惋惜狀：“大姐，卷煙明碼標(biāo)價(jià)
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終端設(shè)計(jì)售后服務(wù)流程并建立消費(fèi)者檔案，及時(shí)為已消費(fèi)并離店的消費(fèi)者提供“新品上市、銷售促進(jìn)、物價(jià)打折、活動(dòng)體驗(yàn)、積分消費(fèi)”等追蹤服務(wù)，全方位提升消費(fèi)者價(jià)值感和忠誠(chéng)度
