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，都要帶動人類的進(jìn)步；通用機(jī)器（GE）愿景：使世界更光明。
二是一些企業(yè)針對企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域和目標(biāo)，提出的在一定期
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、生動鮮活的通訊綜述，刊發(fā)把握準(zhǔn)確、說服力強(qiáng)的評論和理論文章；在單位醒目位置制作板報、懸掛橫幅、粘帖標(biāo)語，營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境；定期制作
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的重要問題，為了解決這一問題，商業(yè)企業(yè)需要組織各部門成立了服務(wù)品牌執(zhí)行委員會，每個月定期召開品牌工作會議，基于品牌建設(shè)的前提，把
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;單位應(yīng)定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，及時更新執(zhí)法人員的知識儲備，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能。另一方面，執(zhí)法人員應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，在工作之余及時補(bǔ)充各種
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、貨源供應(yīng)降檔等給予警示，讓他們更好地配合該項工作。
3、將客戶經(jīng)理定期審核數(shù)據(jù)工作納入月度績效考核，督促客戶經(jīng)理嚴(yán)格審核各自片區(qū)樣本戶數(shù)據(jù)。對于審核不嚴(yán)，
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，全面負(fù)責(zé)本部門內(nèi)管工作聯(lián)絡(luò)及內(nèi)管資料的收集、報備工作；
二是認(rèn)真履行內(nèi)管制度和流程規(guī)范，確保監(jiān)管不留死角，嚴(yán)格按照日常監(jiān)管、定期工作和重點(diǎn)檢查的監(jiān)督
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，并定期公布轄區(qū)電子結(jié)算工作開展情況，獎優(yōu)罰劣，提高他們對此項工作的重視程度，增加工作的責(zé)任感和緊迫感，提高工作效率。
三
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。同時組織志愿者服務(wù)隊，定期走訪看望困難客戶，開展送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動，通過主動關(guān)心終端客戶的生意生活、健康和情感等，建立良好的客情關(guān)系
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。三是要求具體實(shí)施部門和單位定期報送《廉政風(fēng)險防控情況報表》，及時更新崗位風(fēng)險點(diǎn)和防控措施并公開通報，以指導(dǎo)下一周期的防控工作開展。通過反饋完善的方式，實(shí)現(xiàn)廉政
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，在貨源供應(yīng)和經(jīng)營周轉(zhuǎn)上擁有更快捷、更優(yōu)先的服務(wù)。
個性化的回訪和經(jīng)營指導(dǎo)：配備專職大客戶經(jīng)理，對標(biāo)準(zhǔn)化終端進(jìn)行定期的回訪，對卷煙經(jīng)營提供建議
