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退休職工思想穩(wěn)定，離退休辦公室負(fù)責(zé)人定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做離退休人員服務(wù)管理工作專題匯報(bào)，研究并解決離退休人員關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；每年都要召開(kāi)兩次以上離退休人員形勢(shì)
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雙方在活動(dòng)期間對(duì)“好貓（步步高）”市場(chǎng)情況密切關(guān)注，定期對(duì)零售客戶的購(gòu)、銷、存以及價(jià)格信息進(jìn)行收集，并與同價(jià)位競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行“五率”分析比較
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、競(jìng)爭(zhēng)力不足等問(wèn)題也較為突出，“532”、“461”的提出讓大家找到了方向感，“雙十五”的定期公布增加了緊迫感，重點(diǎn)品牌的潛力迅速被激發(fā)、活力全面被釋放
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，最好“自己”做，凡是通用技術(shù)、產(chǎn)品，如IM工具、企業(yè)網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)等最好外包；需求變化特別快而且不定期的IT業(yè)務(wù)
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一把手的監(jiān)督。上級(jí)監(jiān)督更具有權(quán)威性，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督管理，健全一把手監(jiān)督責(zé)任制，賦權(quán)適度，建立一把手廉政情況定期分析和廉政談話制度，
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。利用訂貨系統(tǒng)發(fā)布“黃金葉（萬(wàn)柿如意）”產(chǎn)品宣傳片及婚慶優(yōu)惠活動(dòng)介紹，并定期發(fā)布婚慶優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展情況簡(jiǎn)報(bào)。
2.終端維護(hù)。通過(guò)終端維護(hù)措施的落實(shí)
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區(qū)，吸引VIP消費(fèi)者體驗(yàn)、感受卷煙的品行、品位和品質(zhì)。不定期開(kāi)展優(yōu)秀卷煙經(jīng)營(yíng)戶體驗(yàn)活動(dòng)，讓經(jīng)營(yíng)戶感受卷煙經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的成就感。
3、品牌培育與借位營(yíng)銷相結(jié)合
一借
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有價(jià)值市場(chǎng)信息，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告46篇；完善工商互通信息溝通制度，不定期向工業(yè)代表反饋市場(chǎng)價(jià)格、社會(huì)庫(kù)存、市場(chǎng)回流煙等信息，進(jìn)一步提升七匹狼
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問(wèn)題進(jìn)行解決，全力保證員工的正常工作。
四是不定期對(duì)全縣車輛GPS系統(tǒng)監(jiān)控運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并要求及時(shí)改正，全力減少不規(guī)范用車
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，定期收集、反饋各地市場(chǎng)對(duì)黃鶴樓品牌的意見(jiàn)建議，及時(shí)加以改進(jìn)；建立營(yíng)銷人員、技術(shù)人員深入市場(chǎng)調(diào)研制度，配備專用配方車，把實(shí)驗(yàn)室前移到
