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親和力和感染性。跳出“說教式”的“灌輸式”教育模式，結(jié)合“235”主題實(shí)踐活動、 “三項(xiàng)建設(shè)”主題活動以及東坡清廉文化，廣泛開展貼近實(shí)際、寓教于樂的廉政文化
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”和“管理創(chuàng)一流”主題活動，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)臨武煙草持續(xù)健康共同發(fā)展。
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的責(zé)任感、使命感。
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級局工作部署和各項(xiàng)主題活動，鼓勵廣大員工充分利用報(bào)刊、電視、行業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等媒體大力宣傳本單位在專賣打假、經(jīng)營銷售、企業(yè)管理等方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法
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初組織在微博上開展以“安全文化”為主題的活動。
為切實(shí)搞好此次“安全文化”主題月活動，中心安監(jiān)部、綜合部蛇年伊始就開始緊張籌備，收集整理安全文化題材資料，
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學(xué)習(xí)黨的十八大精神的熱潮，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”提供思想保證。
二是深入開展“235”教育實(shí)踐活動，深化、拓展各項(xiàng)主題活動，重成效、重實(shí)效、重常態(tài)、建
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一次主題活動。3月4日，局（分公司）組織單位女員工參加了市文明辦組織的《學(xué)雷鋒樹新風(fēng) 做文明傳播者》學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)日活動?；顒又?#xff0c;女員工們在
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任務(wù)，尋找適應(yīng)的對策，以此次主題活動為思想依托，層層落實(shí)，將剩下的目標(biāo)任務(wù)分解到戶，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
最后局長
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”“保質(zhì)量，查六源”為主題的活動，憑借“沒有咱們解決不了的困難”的精神、激情和高度責(zé)任感，車間領(lǐng)導(dǎo)與班組員工嚴(yán)格秉持“設(shè)備保工藝，工藝保質(zhì)量”的原則
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，專門組織開展的一項(xiàng)旨在進(jìn)一步拓展轄區(qū)卷煙市場、深化“七彩服務(wù)、情系你我”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)的主題活動?；顒又饕ㄎ鍌€方面的內(nèi)容，囊括了卷煙市場發(fā)展的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
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，得到群眾一致好評。此外，市局（公司）還積極投身于社會慈善公益事業(yè)，在“慈善一日捐”、“關(guān)愛人口捐助”等主題活動中發(fā)揮模范帶頭作用
