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上加嚴(yán)、細(xì)上加細(xì)、不放過任何一個(gè)給企業(yè)安全帶來的“盲點(diǎn)”和“誤區(qū)”，才能最大限度地減少、消除事故的發(fā)生。因此，從多角度、多渠道的強(qiáng)化業(yè)務(wù)外包員工的安全管理是確保企業(yè)安全
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銷售情況，方便針對性的品牌培育與營銷。
·著力培養(yǎng)一線營銷人員，多方位多渠道全面提升營銷人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。營銷人員的職責(zé)不僅是銷售卷煙商品，還應(yīng)該包括
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建設(shè)，比如，可以在利用傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬思路，通過網(wǎng)站、熱線、電子郵箱等，多渠道聽取民聲，了解民意
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，專賣管理要體現(xiàn)三個(gè)“便民”服務(wù)特色： 一要提升辦證服務(wù)水平。要采取多種形式，多角度、多渠道、全方位公開辦證條件、程序、流程，要一次性告知申請人辦證
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，可從大學(xué)生、具有豐富市場經(jīng)驗(yàn)的社會精英中等多渠道聘用合作社管理和精英人員，建立能人培育長效機(jī)制。
4.3.1.3多種經(jīng)營渠道拓展
引導(dǎo)合作社在堅(jiān)持“以煙為主”的前期下
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，提升工作效率和服務(wù)水平。
通過為員工搭建多渠道的成長平臺，一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力高、創(chuàng)新意識強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神的黨員干部隊(duì)伍正在不斷壯大。
打造藍(lán)色民主品牌顯公正
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消費(fèi)，提高卷煙銷量，保障客戶獲利水平。
（三）整合多渠道傳播資源，加強(qiáng)終端助銷活動宣傳。為了確?；顒尤〉脤?shí)效，在
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，讓想干事、肯干事、會干事的人各得其位，各施其才，建立健全多渠道、全方位的員工晉升通道。2014年公開選拔副科級干部9人；州局機(jī)關(guān)、倉儲中心、西昌市
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，同時(shí)，保證卷煙進(jìn)貨的正規(guī)，樹立誠信意識，提高消費(fèi)者在我店購物的安全感。近年來，我在當(dāng)?shù)責(zé)煵莨镜闹敢峦ㄟ^多渠道學(xué)習(xí)其他商戶先進(jìn)
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市場走訪活動，傾聽客戶心聲，解決能夠解決的困難，解釋難以解決問題的原因，真心實(shí)意的幫助零售客戶開展卷煙經(jīng)營；開展多渠道的市場調(diào)研
