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工具；三是對考生的身份證進行核實；四是監(jiān)督抽取崗位面試順序以及考生面試順序；五是監(jiān)督主考官抽取員工評委；六是在每個崗位面試結(jié)束后，
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領(lǐng)導(dǎo)干部自身免疫力。徹底改變按照員工身份進行薪酬分配的模式，建立按崗位進行分配的機制，全面調(diào)動員工工作積極性和主動性。
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”的身份“亮起來”。大力開展“學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)明星”活動，引導(dǎo)企業(yè)員工以典型為榜樣，自覺對照先進找差距，切實解決存在的問題，樹立新時期知名品牌培育
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，截至3月1日，只有150名員工的各類別信息由人工輸入、核對后導(dǎo)入社保系統(tǒng)網(wǎng)內(nèi)。一些特殊信息諸如外地身份證、姓名與戶籍信息不一致等無法正常導(dǎo)入，擬于3月底再進行二次
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%，并認真做好相關(guān)記錄。四是保證工作質(zhì)量。在年檢工作中要求專賣人員做到熱情服務(wù)、嚴格把關(guān)。對申請人身份證、經(jīng)營場所合法證明原件要認真核對，確保人證相符、證照相符、一店一證、證地相符。五
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2006年作出決定，取消了恩格爾訴訟的集體訴訟身份，但允許原來的集體訴訟人員提起個人訴訟，并可以依靠從第一個集體訴訟得到的一般發(fā)現(xiàn)結(jié)果后，2月
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和收貨人的真實身份。經(jīng)檢查清單，涉案卷煙均是高價位卷煙，案值合計29500元。
利用快運物流渠道偷運、私運、夾帶違禁偽劣假貨成為當(dāng)前違法煙草活動的一個新動向，
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零售戶煙柜統(tǒng)一張貼的“中國煙草專賣”標(biāo)識上的卷煙標(biāo)識碼是否相同。宣傳中還告知消費者在每一條卷煙條盒的側(cè)面上均用激光機噴注有識別碼，這就是卷煙的“身份證號碼”，一戶一碼
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內(nèi)確實存有大量的涉假卷煙。得報后，市中區(qū)局立即與公安相關(guān)部門取得聯(lián)系，在尋得配合，表明身份和來意后對嘉興路1034號方某的庫房內(nèi)依法進行檢查，當(dāng)場從
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用陽光事業(yè)凝聚人。始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒉晃?em class="term">身份、群眾公認、人盡其才、優(yōu)勝挫退”的原則，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間”的用人理念，不斷搭建
