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  • 涉煙案件“高發期”冬季“練兵”正當時

    ，牢固樹立依法行政、文明執法的良好形象。　 　　總之，在當前卷煙銷售壓力巨大、市場持續疲軟的嚴峻形勢下，作為基層專賣執法人員，我們要直面

  • 便民才是最好的為民

    ，昨兒個行政會，已經成立了合理布局規劃調整工作領導小組，安排了第一次工作。接下來可就看咱的啦，這市場情況得摸清楚、摸準確。” 　　“隊長，您

  • 日常監管　堅持“八看”

    ”接店后，能不能遵守煙草專賣法律法規，能不能配合執法檢查，是否受過煙草專賣行政部門打擊過？這些都是一個未知數。還有那些隨意搬遷店址、有證無店

  • 各地煙草采取多項措施維護國慶期間市場秩序

    和巡查。由領導親自帶班的行政值班做到24小時有專人值守，值班人員不得擅自離崗，保持聯絡和信息的暢通，確保國慶節期間無安全維穩事故發生。（雷蕓

  • 江西各地煙草開展“兩節”市場專項整治行動

    ，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。堅持依法行政、文明執法，堅決杜絕違規執法。 　　二、周密安排。聯合公安、交警、郵政、工商等相關部門，對交通要道

  • 再造一個金融紅塔

    的多元化，在發展混合所有制方面進行了積極的改革創新。 　　“紅塔銀行不定行政級別，依據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》，按照現代企業制度運行

  • 關于推進當前行業安全管理工作的思考

    推行各級黨組和行政部門在安全管理工作中的同等責任，有效強化黨、政兩線的紅線意識和齊抓共管安全工作的合力，積極推動重大安全隱患的綜合治理和妥善治理；同時

  • 精益管理文化建設之我“見”

    的點滴滲透。在商業企業中涉及行政管理、專賣管理、卷煙營銷環節中控費用、降成本、增效益的要求很顯明。制度為員工行為提供了依據、劃定了界線、不可逾越，是基本的員工行為參照。在制定制度的過程中

  • 賣煙，真的不賺錢嗎？

    ，采取“減量、停供、甚至取消經營資格”等辦法，確保明碼標價執行到位。我覺得，這不是煙草部門采取行政手段干預客戶經營，而是維護專賣制度和最廣大客戶的切身利益

  • 如何提升客戶經理營銷服務能力

    ;客戶經理必須努力實現全新的轉變，由傳統的行政式卷煙營銷模式向市場化的現代新型營銷模式轉變，由單一的任務型營銷服務向多元化的營銷服務轉變，由不均衡式營銷關系主體向
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