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，進(jìn)一步梳理完善制度流程，抓好企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行定期進(jìn)行述職述廉，全體黨員監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律中的表現(xiàn)。中層定期召開(kāi)月度例會(huì)，
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，并希望大家一如既往地支持、培育好嬌子、七匹狼品牌。
零售戶代表劉克廉也就協(xié)會(huì)工作開(kāi)展，嬌子品牌、七匹狼品牌在馬邊市場(chǎng)的銷售和培育談了自已的切身體會(huì)。
會(huì)后
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，進(jìn)一步提升干部黨員的文明素質(zhì)和單位的整體形象。
四、努力提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。積極推進(jìn)干部“述職、述學(xué)、述廉”和民主評(píng)議干部活動(dòng)，經(jīng)常性地開(kāi)展理論研討、交流座談、調(diào)研觀摩、警示
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;通過(guò)贈(zèng)送教育警示讀本、通報(bào)單位執(zhí)法工作情況等形式，引導(dǎo)構(gòu)筑文明執(zhí)法的家庭“防火墻”，當(dāng)好廉潔自律的“廉內(nèi)助”。同時(shí)，執(zhí)法人員在座談會(huì)上簽訂依法行政廉潔明示
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和經(jīng)常性教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨課思想理論引導(dǎo)實(shí)效性。
三抓黨性實(shí)踐活動(dòng)，集中展示黨員先鋒模范新形象。組織開(kāi)展“勤廉雙優(yōu)、務(wù)實(shí)為民”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。積極探索黨員教育工作新平臺(tái)
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企業(yè)步入持續(xù)跨越的發(fā)展軌道。
念好執(zhí)行紀(jì)律“緊箍咒”：依托ISO質(zhì)量體系運(yùn)行，進(jìn)一步梳理完善制度流程，抓好企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行定期進(jìn)行述職述廉
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;切實(shí)與創(chuàng)建“勤廉徐煙”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，建立健全工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴(yán)格自律，通過(guò)管好班子，帶好隊(duì)伍，職工參與
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簽訂《規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理明示承諾書(shū)》，并借助廉政文化宣傳欄、組織全員觀看廉政教育片等載體，使全員對(duì)廉政文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)更生動(dòng)、更具體、更到位，切實(shí)構(gòu)建起“以廉為榮、以貪
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馬爾康、壤塘縣局，對(duì)兩縣局進(jìn)行了2010年度保證目標(biāo)考核。
考核組按照考核流程，通過(guò)聽(tīng)取縣局自查匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、自我剖析、現(xiàn)場(chǎng)資料檢查、職工談話等對(duì)縣局2010
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（分公司）“德、能、勤、績(jī)、廉”綜合評(píng)價(jià)考核體系，開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)，查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作態(tài)度
