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為先，健全組織運作機制、改善運行機制、評價機制，突出精益管理的日?；?、精益改善的有效性、精益評價的針對性；三是立足重點突破，提升精益制造水平
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，考核指標(biāo)無法對應(yīng)不同崗位的安全職責(zé)，更無法體現(xiàn)不同崗位所應(yīng)承擔(dān)具體的安全使命。
針對這種狀況，什邡分廠結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制的合理性、有效性，決定重新
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，劃分出重點檢查區(qū)域、一般走訪區(qū)域，切實提高市場檢查的針對性和有效性。
二是開展專項行動，規(guī)范市場秩序。深入開展“重拳出擊-II”市場治理專項行動
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的針對性和有效性。落實新《安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管、強化執(zhí)法監(jiān)察等情況。
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安全隱患排查的有效性。改進安全隱患排查方式，做到全面排查與專項排查相結(jié)合，日常例行排查與節(jié)假日重點排查相結(jié)合，注重專項排查的專業(yè)技術(shù)性，做到堅決
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，相關(guān)人員和應(yīng)急物資能及時運抵現(xiàn)場，相關(guān)人員對突發(fā)事件的報告、流行病調(diào)查、現(xiàn)場處置得當(dāng)。同時，演練較好地檢驗了預(yù)案的可操作性、有效性、應(yīng)急設(shè)備的可靠性、應(yīng)急人員
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，對工作完成有效性進行評價；同時還引入軟指標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)、否決項多維度進行考核測評，注重工作導(dǎo)向作用的同時更加強調(diào)客觀公平性。
二是突出考核機構(gòu)組成，
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;自上而下層層開展黨風(fēng)廉政工作談話，切實發(fā)揮廉政談話的警示和預(yù)防作用，增強干部職工廉潔自律、規(guī)范權(quán)力運行的自覺性。
此次黨風(fēng)廉政工作談話充分考慮談話的針對性和有效性
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創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
四是以專銷結(jié)合促進市場服務(wù)能力的提升。加強市場監(jiān)管和對客戶經(jīng)營指導(dǎo)同步進展，不斷提高專賣稽查員對市場管理的有效性，增強客戶經(jīng)理市場走訪的針對性
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煙葉生產(chǎn)、收購等各環(huán)節(jié)的過程管控，強化信息化監(jiān)督手段，增強管理的針對性、科學(xué)性和有效性，不斷提升煙葉站規(guī)范管理水平。三是在提升服務(wù)能力上下功夫。積極探索煙葉
