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，提升企業(yè)軟實(shí)力
烏蘭浩特卷煙廠建設(shè)發(fā)展的歷史就是企業(yè)文化與管理相融合的歷史。早在1995年在全廠職工大會(huì)上提出文化治廠方針，1996年全面實(shí)施，集中經(jīng)過(guò)多年的探索
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2006年起，紅塔圍繞國(guó)家局“ 整體協(xié)同、明確邊界、共享核心、分層定位、各具特色”的母子文化建設(shè)思路，踏著行業(yè)構(gòu)建優(yōu)秀文化的浪潮，開(kāi)始了母子文化建設(shè)歷程的矻矻探索
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速成長(zhǎng)。
專賣體制下的中國(guó)煙草如何與國(guó)際市場(chǎng)接軌，是一個(gè)具有很強(qiáng)探索性、挑戰(zhàn)性的全新課題，只有樹(shù)立世界眼光，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維，把自己置身國(guó)際環(huán)境之中
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%，提升了8.6個(gè)百分點(diǎn)。
——過(guò)去的五年是企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)持續(xù)提升的五年。湖南中煙整合以來(lái)，圍繞品牌運(yùn)營(yíng)核心，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，通過(guò)
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開(kāi)始了對(duì)中式卷煙特色制絲工藝路線的探索與實(shí)踐。十年時(shí)間一晃而過(guò)，湖南煙草工業(yè)迎來(lái)了嶄新的春天，以全面提升湘煙綜合品質(zhì)、突出產(chǎn)品香氣風(fēng)格和口味特征、充分發(fā)揮煙葉原料價(jià)值、實(shí)現(xiàn)
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紅花大金元的色素含量高轉(zhuǎn)化比較慢，對(duì)烘烤的技術(shù)要求特別高。大理州煙草公司的技術(shù)員通過(guò)探索試驗(yàn)，結(jié)合密集式烤房的功能，研發(fā)出了一套適合紅花大金元這個(gè)品種
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站在行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，以創(chuàng)新和改革烤煙生產(chǎn)組織管理模式，積極探索適合昌寧烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型組織方式，建立烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社，對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)
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，切實(shí)提升市場(chǎng)掌控水平。主要從提升需求分析預(yù)測(cè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確率出發(fā)，充分發(fā)揮直面市場(chǎng)、直面客戶、直面消費(fèi)者的優(yōu)勢(shì)，積極探索創(chuàng)新信息采集方法方式，通過(guò)組織
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的需要，更是構(gòu)建畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)人才高地、找準(zhǔn)一條順應(yīng)“三大主題，符合畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的人才工作新路子的先行探索，充分體現(xiàn)
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“增強(qiáng)基層活力，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)工作上水平”的重要舉措，積極探索，把握重點(diǎn)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，把
