為您找到相關(guān)結(jié)果 7358 篇
-
管理制度進(jìn)行更新與改進(jìn)，使制度更有效地促使管理常態(tài)化運(yùn)行。
二是注重“人本”理念，加強(qiáng)對“人”的道德素質(zhì)、政治修養(yǎng)、職業(yè)行為等多方管理，樹立煙草員工在社會(huì)上
-
，積極開創(chuàng)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。
一是突出法治教育。進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育、職業(yè)道德自律教育的同時(shí)，著力
-
自覺。
二是明確民眾評議黨員的內(nèi)容，重點(diǎn)。本次民眾評議主要從理想信念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作實(shí)效、綜合評價(jià)等五個(gè)方面，重點(diǎn)圍繞黨性意識強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)意識好不好、為民辦事公
-
價(jià)值觀”為主線，以中央和行業(yè)文明動(dòng)態(tài)管理測評體系要求為抓手，在全體員工中積極開展“向上向善”的道德建設(shè)，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，做文明員工
-
思想道德防線，自覺做到在是非面前有識別力、在誘惑面前有抵制力、在警示面前有自省力，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”。
行動(dòng)上亮起“高壓線”。每到歲末年初、節(jié)日臨近之時(shí)，
-
;提升財(cái)務(wù)安全管理和職業(yè)道德水平；客戶服務(wù)人員要時(shí)刻繃緊守法這根弦，堅(jiān)決不越雷池一步；專賣稽查人員在執(zhí)法過程中要做好解釋溝通工作，在懲前毖后
-
煙草在線福建消息 12月24日，福建上杭分公司啟動(dòng)2015年生產(chǎn)線“素質(zhì)提升年”活動(dòng)。
2015年生產(chǎn)線“素質(zhì)提升年”活動(dòng)內(nèi)容包括職業(yè)道德素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)及專業(yè)技能素質(zhì)
-
，經(jīng)過9場賽事，專賣代表隊(duì)獲得冠軍，行政、營銷和物流代表隊(duì)分獲二至四名。根據(jù)技術(shù)統(tǒng)計(jì)，行政代表隊(duì)還獲得本屆賽事的體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
-
建設(shè)、文化工廠建設(shè)等方面全面匯報(bào)了企業(yè)精神文明建設(shè)工作，檢查組就工廠開展志愿者服務(wù)活動(dòng)、“道德講堂”活動(dòng)、文明單位動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)等相關(guān)情況進(jìn)行了詢問。
通過檢查，檢查組對工廠
-
，強(qiáng)化意識到位。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部連接從業(yè)意識，筑牢各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對新提拔的20名中層干部開展任前廉政談話
