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的創新隊伍,讓青年人才告別“單打獨斗”“想法創意孤立”的創新困境,開啟了技能合作、共享和聯合創新攻關新模式。挺膺擔當,不負韶華。大學生創新工作室通過加強青年員工創新管理工作,工廠創新成果質量進一步提升
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的方式，提高執法工作的針對性和有效性。持續開展電子煙常態化市場監管和電子煙管理工作相關政策專題學習，努力構筑電子煙管理新格局。二是堅持聚焦“數據賦能”，提升
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，明確責任分工。發揮考核指揮棒作用，定期召開專銷聯席會議，制定了《2023年專賣管理工作考核辦法》《2023年專銷協同獎懲考核辦法》及《2023年真煙異常流動績效掛鉤辦法
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培訓，做到警鐘長鳴、引以為戒。嚴格采購環節管控，嚴把采購監督關口，做實做透辦事公開民主管理工作，推進“三個保障機制（應招盡招、真招
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卷煙廠通過加強青年員工創新管理工作，工廠創新成果質量進一步提升，在青年員工參與的項目中，榮獲公司科技進步獎4項、許昌市十大技術創新成果1項、省級優秀技術創新
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，對外引入社會群眾監督，形成閉環，強化監督結果運用，持續念好規范執法的“緊箍咒”。煙草專賣執法管理工作至關重要，關系到行業持續穩定發展
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管理工作的意見，針對當前實踐中個轉企、個體工商戶變更經營者等幾類突出問題明確管理要求，更好地回應群眾合理訴求和社會關切。當前，行業各級專賣監管部門把優化政務
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車輛管理工作之中。依托此系統，平江煙草2022年的用車審批效率同比提升130.2%，油耗分析準確率及車輛管理規范度明顯提高。該課題被湖南省質量協會評選為湖南省第43次QC
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車輛管理工作之中。依托此系統，平江煙草2022年的用車審批效率同比提升130.2%，油耗分析準確率及車輛管理規范度明顯提高。該課題被湖南省質量協會評選為湖南省第43次QC
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創新管理工作：開展分組對標考核，將5家被整合單位列入一組，保證對標要素一致、標準統一；實施相關費用分攤，以物流業財一體化精益管理
