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，塑造先進(jìn)典型，正確運(yùn)用時(shí)空觀，密切注視本企業(yè)出現(xiàn)的閃光點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)地、適時(shí)地運(yùn)用閃光點(diǎn)去激活員工的興奮點(diǎn)，使大家不斷朝著一個(gè)個(gè)更新的目標(biāo)
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優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)敵兵臨城下的形式激發(fā)了秋林格瓦斯的斗智，激活了它的智慧，秋林格瓦斯迅速的組織起了反攻，由大本營(yíng)攻出了省外。
想要獨(dú)霸格瓦斯市場(chǎng)
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，這一份自然的恩賜，應(yīng)該被給予最大的關(guān)心和最長(zhǎng)久、細(xì)致的呵護(hù)。此刻，“玉溪莊園”走進(jìn)春城，不僅帶來(lái)了一份創(chuàng)意，更激活了每個(gè)云南人民心中那個(gè)最大
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廠商一般不愿意提供軟件源代碼的原因，就有可能暗含漏洞或隱藏后門(mén)，這些漏洞和后門(mén)平時(shí)處于休眠狀態(tài)，如果國(guó)外敵對(duì)勢(shì)力在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)利用這些漏洞或激活這些“后門(mén)
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表彰，為全國(guó)煙草行業(yè)唯一一家獲此殊榮單位。
（二）以競(jìng)爭(zhēng)激活力。深化用工分配制度改革，拓寬選人用人機(jī)制，加大公開(kāi)競(jìng)聘力度，完善
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創(chuàng)新提升發(fā)展質(zhì)量，激活發(fā)展動(dòng)力，永葆發(fā)展活力，破解發(fā)展難題，用新的理念、新的視野、新的方法、新的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)我省系統(tǒng)各項(xiàng)工作。對(duì)于卷煙銷(xiāo)售工作而言
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建設(shè)，大力提高企業(yè)的文化品位和文化附加值，把智力和知識(shí)注入到企業(yè)發(fā)展之中，注入到企業(yè)管理之中，以文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)執(zhí)行力
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員工素養(yǎng)，激活干部職工的內(nèi)在動(dòng)力，樹(shù)立“感恩國(guó)家、感恩煙草、感恩企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)”的思想理念，立足本職，規(guī)范行為，注重細(xì)節(jié)
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精神為指引，以實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體目標(biāo)為主題，以提升企業(yè)管理水平為目標(biāo)，全面激活企業(yè)發(fā)展?jié)摿?#xff0c;堅(jiān)決落實(shí)“創(chuàng)新、拓市、達(dá)產(chǎn)、降耗、嚴(yán)控、增效”經(jīng)營(yíng)方針
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激活創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展。特別在邊遠(yuǎn)山區(qū)，正確處理這三個(gè)問(wèn)題，對(duì)發(fā)展尤為重要。正是在這種思想的指導(dǎo)下，螞塘村人站得高，看得遠(yuǎn)
