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，根據(jù)客戶性格特點有選擇話題進行交流，為客戶搭好溝通橋梁；同時還要善于動手，主動幫助客戶做好終端陳列工作。
三是規(guī)范內(nèi)務工作標準。通過信息反饋提升
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。在體能訓練的過程中，采取循序漸進、因人施教的訓練方法，根據(jù)每個專賣人員的性格、體質(zhì)不同，根據(jù)具體情況適度增加或者減少訓練強度，有效地增強了隊員
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，從氣質(zhì)、性格、意志、情緒等入手，就如何緩解壓力、應對挫折、調(diào)整心態(tài)、人際溝通做了詳細的講解，對前期查處的違規(guī)行為當事人情緒低落、其他人員心存僥幸的情況進行剖析、疏導
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。“我除了種地，其他的啥也不會干。”李春有性格內(nèi)向，見到生人時甚至有些靦腆，因為不善交際，初中畢業(yè)后他就跟著父母在家務農(nóng)，直到成家
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如此大規(guī)模的裂變效應。這一次，網(wǎng)易云音樂何以取勝？《你的人生主導色》小游戲，是網(wǎng)易云新上線的性格主導色測試功能。通過播放不同的音樂，讓用戶可以
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哈佛專門搞了個“哈佛大聲說出來”活動，用以緩解學生的心理壓力。相比較，美國人的性格還是很外向的，大多數(shù)人都是有什么說什么。就是這樣，哈佛每年都有
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;每天總是一個人在大街上遛彎，他不與人交流，也沒有人與他交流，就那樣一個形單影只的背影，被夕照拉得很長。沒接觸過那位領(lǐng)導，但據(jù)說這個人性格
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;做事中規(guī)中矩、有板有眼，也是一種良好習慣。什么是魂？其實就是一個人的性格。乖孩子也好，淘氣的孩子也好，大多是由孩子先天性格決定的。所以
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證書也不代表工作的能力，由于在校期間參加的社會實踐太少，固有的理論知識難以轉(zhuǎn)化為實踐，工作中要學的東西太多，而內(nèi)斂的性格和骨子里的傲氣又讓自己
