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主要措施。　　一是發揮企業文化導向功能，擴大企業文化的內在號召力，廣泛宣傳“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”江蘇煙草企業精神，讓員工對企業產生歸屬感

，事業心是前提，責任感是保證。事實一再告訴我們，如果沒有強烈的責任感，再簡單的事情，做起來也會出錯。其次，要有恒心和毅力。把

好自己的工作奮斗目標，頑強努力地去拼搏，并付諸于自己的行動，肯定會取得非凡的業績。　　凡事要做就做最好，貴在有恒心，需要持久

，事業心是前提，責任感是保證。事實一再告訴我們，如果沒有強烈的責任感，再簡單的改善項目，做起來也會出錯。二是要有恒心和毅力。把每一個

;事業心是前提，責任感是保證。事實一再告訴我們，如果沒有強烈的責任感，再簡單的小事，做起來也會出錯。二是要有恒心和毅力。把每一件小事做好最考驗人

；抱定恒心，奮力推動集團品牌復興；堅持“眾人拾柴”，讓初心之火形成燎原之勢。全體干部職工要堅定“產業報國、造福人民”的初心，以“咬定

;夜里望著棚頂睡不著覺，那可有些慘了。　　沒有大恒心，是什么事也做不到精的，因為鉆不進去就悟不到其中的精髓，自然也就掌握不到其中的奧妙和規律

管理處姚維揚處長全面闡述了江蘇煙草“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”十六字企業精神，從其產生背景、豐富內涵、精神實質到落地生根等方方面面進行了深入淺出的闡釋，要求

;表示要堅決貫徹落實川渝公司工作會精神，以實際行動奮力推進公司“十二五”良好開局。　　在學習討論吳總的工作報告的基礎上，廠黨總支書記張云義談了三點體會。一是關于信心、恒心

，以實現煙草工商企業的高質量發展。　　落實高質量發展，需要有恒心。高質量發展，不會是一帆風順的，在這過程中，肯定

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