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下鄉走訪市場、出差等外出者，需在打卡前至少提前半小時和部門負責人請示匯報，部門負責人和分管領導請示匯報，再由部門統計向考核部門匯總。　　第二招：

，縣局分管局長與全體駕駛員分別簽訂了2014年安全工作責任狀。　　分管安全副局長湯夢武就春節前及2014年車輛管理工作作出具體要求：一是要出車有登記、上班有打卡，

。制定了《永豐縣煙草專賣局（分公司）關于規范考勤打卡制度》，規范員工作息時間，培養員工“日清日結”，不拖延，不貽誤

。　　會議宣讀了廠《“改進作風年”活動實施方案》，進一步明確了活動的目的、意義、方法、步驟和基本要求，并指出將在端午節后試行員工考勤打卡管理制度，以將“改進作風年

是實行考勤打卡制，強化紀律意識。將切實將治理“庸、懶、散”等問題作為加強作風建設的突破口，嚴格按制度抓好落實，使全體員工始終保持最佳工作狀態，

制度，統一著裝，掛牌上崗，上下班打卡，不遲到早退，不竄崗聊天，及時履行請銷假手續，維護好窗口整體

措施，通過采取電視監控、指紋打卡、網上監控等信息化手段，實現勞動紀律痕跡化管理。四是工作量上合理安排，科學定崗定責，避免工作上的苦樂不均。五是部門

煙株數　　由于煙技員管轄區域廣，當煙田出現異常時，煙農可以直接撥打卡上電話號碼與煙技員取得聯系，告知煙田位置。當地政府領導可根據管理卡隨時考核煙技員

科室樹立一名服務規范形象大使作為學習標桿。　　四是嚴制度。對專賣管理人員執行半軍事化管理，定期組織隊列訓練；嚴格執行員工上下班打卡制度和班前健身操制度；建立

配送基礎管理水平不斷提升。　　四抓考核。配送中心在原先考核的基礎上進一步加大考核力度，完善了打卡、簽到和現場考評等考核方式，提高7S管理標準執行力。同時進一步建立健全

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