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;“文化故事大講堂”及“智行”走基層等文化傳播活動，充分展示陜西中煙企業文化建設成果，為構建陜西中煙精神家園、推動“卷煙上水平”提供了思想保障和智力支撐。　　10、履行企業社

;標語口號，還有班組目標，班組文化精神等，這種理念系統的建設是班組文化的先導。還要看其文化表現方式，通常有文化故事講堂、文化手冊、文化墻

”、“企業文化故事演講”，等活動，有效地提高了員工的思想境界，增強了團隊的凝聚力。二是注重文化的感召效應。結合示范中隊創建，開展了“我為企業文化

、知識講座、企業文化故事案例、體會文章征集、座談會、演講比賽、書畫展覽、知識競賽等企業文化宣貫活動，提高員工的綜合素質；四是通過企業文化禮儀等多種途徑，有效發揮

宣傳當中固有的思維—講好“品牌的故事“。如果您這樣想那就大錯特錯了！　　現在已經不是只講好“品牌的故事”、“品牌文化的故事”就可以獲得卷煙消費者認可并掏錢買煙的年代了，而且

的故事，其次要把看的東西轉化，學會講故事，講關于卷煙品牌故事，文化故事，卷煙的文化故事能給該品牌賦予厚重的歷史文化，

企業文化的要求去有所作為。亦如：企業的文化載體形式對內可分為文化理念、行為規范、文化故事、報刊、展板、櫥窗及文體活動等；對外則分為視覺識別系統、企業網站、企業文化展廳等傳播形式

企業文化產生共鳴。去年，固原市局（公司）征集并編寫了《固原煙草企業文化故事集》，囊括了廣大干部職工在日常工作中立足崗位、開拓創新、艱苦奮斗的典型

新階段，以“生活的利群”為品牌文化核心，繼續講述利群品牌的文化故事，與消費者共享純真的本色、向上的力量以及自由的心境，其中尤為引發行業內外討論

近些年消費大環境影響。這些年，我們也是在積極宣傳和培育細支，用心選擇那些包裝精美、蘊含文化故事、制作特別、口味好的細支煙作為重點培育和宣傳對象。二是受消費者健康理念影響

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