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工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過教育培訓(xùn)提升預(yù)算員的專業(yè)能力，創(chuàng)新方式解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。考核激勵求實(shí)效。建立健全預(yù)算管理激勵約束機(jī)制，強(qiáng)化考核導(dǎo)向，結(jié)合預(yù)算管理在省局
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。做好“技”落地。突出抓好精量播種、小十字定苗、剪葉控水煉苗等關(guān)鍵技術(shù)的落實(shí)，示范推廣應(yīng)用干濕交潛育苗新方式，全面推廣應(yīng)用育苗物聯(lián)網(wǎng)溫濕度監(jiān)測新技術(shù)和大棚遮陽網(wǎng)控溫新措施
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組織協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)責(zé)任心的人員擔(dān)任小組組長，統(tǒng)籌開展日常培訓(xùn)組織、內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、技術(shù)落實(shí)落地等工作。創(chuàng)新方式共互助。積極鼓勵互助小組結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際創(chuàng)新互助方式、延伸互助內(nèi)容
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;始終保持打假打私的高壓態(tài)勢，繼續(xù)深入排查運(yùn)輸分銷線路，分析研判可能出現(xiàn)的運(yùn)輸分銷新手段、新方式，爭取更大的突破，為“2022年“元春”期間整頓和規(guī)范
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;成立課題小組，聚焦目標(biāo)，創(chuàng)新方式，實(shí)現(xiàn)客我從“建終端”到“用終端”轉(zhuǎn)變。
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近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠通過技術(shù)比武、勞動競賽、質(zhì)量交流等方式，激發(fā)職工活力，提升職工技能。“兩個跨越”探索技術(shù)比武新方式。一是鼓勵質(zhì)檢人員
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專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，創(chuàng)建服務(wù)于煙葉生產(chǎn)全過程的協(xié)作機(jī)制，積極推廣新技術(shù)、新方式，科學(xué)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)控防范的科學(xué)性、精準(zhǔn)性
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“鞏固我縣重要的戰(zhàn)略性優(yōu)質(zhì)煙葉基地地位”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，強(qiáng)化舉措、創(chuàng)新方式，從“三農(nóng)”工作全局謀劃推動現(xiàn)代煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)
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”。各黨支部要在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在推進(jìn)發(fā)展中做好結(jié)合文章，在創(chuàng)新方式中抓好“規(guī)定動作”和“自選動作”，在樹牢宗旨意識中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，根據(jù)
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“攜手共建、暢享消費(fèi)”主題，以“誠信3.15卷煙消費(fèi)護(hù)航”“真品卷煙品吸”“真假煙知識講解”等內(nèi)容開展“隴之情邀你來品鑒”真品卷煙品吸活動。創(chuàng)新方式促宣傳。活動通過微信公眾號、企業(yè)微信平臺
