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,令廈煙不斷以工藝設(shè)備領(lǐng)先引行業(yè)側(cè)目;持續(xù)的校企、院企技術(shù)合作, 5年內(nèi)86項技術(shù)專利授權(quán),1項英國專利授權(quán),13項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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,獲得企業(yè)法律顧問資質(zhì),又可采取校企聯(lián)合、律所實習(xí)、專項培養(yǎng)等多種形式,建立實用性高、針對性強的學(xué)習(xí)提升體系,著重加強防控體系操作方法和評估處置能力
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活動中提升水平。加強內(nèi)訓(xùn)及重點崗位人員培訓(xùn)。在企業(yè)中選拔培養(yǎng)一批內(nèi)部兼職培訓(xùn)師,承擔(dān)基層一線日常教育培訓(xùn)任務(wù)。探索“內(nèi)培外訓(xùn)”、“校企合作”等系列具體培訓(xùn)方式,強調(diào)
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和實際操作的培訓(xùn)。一是校企職合辦學(xué)。通過與職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),學(xué)校根椐企業(yè)的實際需求,為技術(shù)工人量身定做教材和培訓(xùn)方案,并合理的進行理論和實操課程安排。這幾
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,培養(yǎng)員工的實際操作能力。
3、加強內(nèi)訓(xùn)及重點崗位人員培訓(xùn)。在全市系統(tǒng)選拔培養(yǎng)一批內(nèi)部兼職培訓(xùn)師,承擔(dān)基層一線日常教育培訓(xùn)任務(wù)。探索“內(nèi)培外訓(xùn)”、“校企合作”等系列具體培訓(xùn)方式
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深入湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃鶴樓科技園考察,并與湖北中煙舉行加強校企合作研討會暨深化戰(zhàn)略合作簽字儀式。湖北中煙總經(jīng)理彭明權(quán)等出席簽字儀式。
在黃鶴樓科技園,李曉紅一行
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職業(yè)技能鑒定以高技能人才培養(yǎng)作為全年工作主線,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工需求,采用“請進來、送出去”、“校企合作”等內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)方式,組織實施了煙草行業(yè)特有
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;就與西華師范大學(xué)達成以“深化校企合作、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”為主題的職工繼續(xù)教育戰(zhàn)略合作關(guān)系,使職工綜合素質(zhì)得到有效提升。
工作上調(diào)動起職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,
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已經(jīng)開展的校企戰(zhàn)略合作,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)高等教育與高端人才培養(yǎng)模式,立足行業(yè)發(fā)展需求,拓展對校企以及煙葉科研機構(gòu)的合作與支持,著力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人
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提高技能水平的愿望比較高的情況,注重開展培養(yǎng)計劃,初步形成了“3+3+3”的培養(yǎng)技術(shù)工人模式,通過校企合作,充分發(fā)揮四川電氣技師