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過程中，對照標準自查自糾，及時整改標準執行落實中存在的問題，真正做到“知行合一”，并編制營銷標準題庫，供營銷人員學習鞏固。培訓后，

干事創業的底子，挑起攻堅克難的擔子。三要堅持知行合一，筑牢成長之基，以昂揚向上的狀態、求真務實的態度、強烈的事業心和責任心，不斷增強“八項本領

紀律大整頓活動。認真學習廉政案例，深入交流個人體會；通過領導點、員工提、群眾評等方式深入剖析，做到見人見事見思想，知行合一，另行立改

力”，有效提升管理水平和工作效率，扎實推進云南中煙高質量發展體系和《管理大綱》貫徹落實，著力塑造以“突破”為內核的企業文化、以“行動”為核心的“知行合一”管理文化

，各部門主要負責人作為開展活動的第一責任人，發揮頭雁效應，堅持以知促行、知行合一，增強思想自覺和行動自覺。　　二是突出重點，狠抓落實

;實現知行合一的目標。　　二是抓管理，打造和諧組織。圍繞省局“評小組、賽網格、比鄉鎮、亮隊伍”活動要求設立各網格工作站、各工作片區的“賽馬”平臺，以崗位工作側重點建立分崗

。二是走好學習之路，用才干提升青春價值。一方面要勤學善思，牢固樹立“堅持學習、終身學習”的理念；另一方面要知行合一，把基層作為學習鍛煉的“大課

，自覺做到知行合一、表里如一，永葆共產黨員政治本色。

，為山西煙草高質量發展注入生機和活力。　　會議提出三點要求。一要堅持立足實際、統一思想，深刻領會開展“責任意識年”活動的重要意義。二要堅持知行合一、把握重點，

了知識問答、統一答卷、趣味搶答等形式多樣的知識競賽活動，把安全理論和實踐充分結合起來，把安全知識宣傳工作引向深入，推動形成上下齊心、知行合一的安全

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