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，開展安全技能培訓(xùn)，使員工安全防范意識(shí)根深蒂固。通過實(shí)施“違章舉報(bào)獎(jiǎng)”等新舉措，加大反習(xí)慣性違章查處力度，百分之百的消除和堵塞安全管理隱患和漏洞
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，擔(dān)心貴賓廳一旦允許設(shè)立吸煙室，又會(huì)成為賭場鉆法律空子的漏洞。因此，力撐政府實(shí)施娛樂場全面禁煙，徹底保障員工免受煙害。
另有從業(yè)員指出
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框架公約》還存在很大差距，且《廣告法》本身存在漏洞，究其原因，與中國的現(xiàn)實(shí)國情緊密相連。第一，煙草作為中國的一項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為
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場打拼的那些年，覃素英除了勤奮好學(xué)之外，還有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)了上級(jí)制定的工作制度和流程有不合理的漏洞、或有更好的建議時(shí)，作為部門主管的她能夠及時(shí)
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”也跟著變得松懈、模糊起來。這種“松懈”帶來的質(zhì)量漏洞和“新消法”的退一賠三，以及“食品安全法”的假一賠十，又強(qiáng)力催生了一部分像劉艷清等民間的職業(yè)打假人士。他們學(xué)法、懂法
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為推動(dòng)企業(yè)管理、堵塞漏洞服務(wù)的，為此，企業(yè)第一管理者理當(dāng)支持內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。但由于受內(nèi)部專賣管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組自身建設(shè)的影響，往往不能達(dá)到預(yù)期的效果
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度重視ISO9000質(zhì)量體系建設(shè)，建立健全體系標(biāo)準(zhǔn)，依照流程開展工作，通過對標(biāo)貫標(biāo)，堵塞管理漏洞，提高工作質(zhì)量，確保
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;查找監(jiān)管漏洞，議定整改措施，狠抓督查落實(shí)，將問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保內(nèi)部人員思想認(rèn)識(shí)到位，工作行為嚴(yán)格規(guī)范，不
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，是否具備一定的防盜功能；二要查看墻壁、屋頂有無漏洞。因?yàn)橛械牡赇伿褂煤喴坠づ?#xff0c;墻壁較薄、房頂使用石棉瓦，給不法分子“鉆洞揭瓦”提供可乘之機(jī)。三要
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信念，首先，在進(jìn)貨渠道上把關(guān)，卷煙只從煙草公司進(jìn)貨，熟人、親戚、朋友集團(tuán)消費(fèi)用不完的煙一律不回收，從源頭上堵住可能的漏洞
