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履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核。深入研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進中的困難和問題，高質(zhì)量落實
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，全面提高煙葉綜合管理水平；加強廉潔風(fēng)險防治，強化檢查考核，鞏固深化整改成果，建立規(guī)范管理長效機制。堅持“創(chuàng)新＋”模式
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;實行全測全配施肥，推廣水肥一體化，全面落實全生育期按需供水，做好煙田供水政策宣傳，成立煙田供水互助組，建立檢查考核機制，
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，提高煙葉工作管理水平；各村要定目標(biāo)、定責(zé)任、定時間、定督查考核機制，從各重要環(huán)節(jié)入手，強化工作力度，加強過程管理，
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考核獎懲力度，嚴(yán)格按照冬耕工作考核細則對服務(wù)作業(yè)質(zhì)量進行跟進督導(dǎo)檢查、逐級驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，檢查考核結(jié)果計入季度績效考核，確保煙田冬耕工作
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的目的。同時，將法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為督查考核工作的一項重要內(nèi)容，與績效工資進行掛鉤。四是加強宣傳，營造氛圍。通過日常工作會等形式，促使全員
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獎勵辦法》（云煙專〔2021〕62號）進行全面認(rèn)真的檢查考核，考核組對玉溪市局2021年度突出“非法經(jīng)營煙葉重點地區(qū)專項整治”攻堅戰(zhàn)、強化內(nèi)部監(jiān)管合成戰(zhàn)、強化
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，以點帶面逐步提升煙葉生產(chǎn)技術(shù)水平，提升煙葉質(zhì)量。以督查考核提升“服務(wù)力”。嚴(yán)格按照煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，將各環(huán)節(jié)重點工作與績效考核掛鉤，完善年度
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績效考核與轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)煙田清除煙株病殘體工作有效結(jié)合，并實行嚴(yán)格的獎懲制度，對各煙站的工作進展情況進行抽查考核，切實做到管理到位、監(jiān)督到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位
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面積、翻耕起壟、大小培土等農(nóng)事環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量開展督查考核。
