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  • 婚宴擺煙被拒　有屋頂處就不準吸

    補充規定了有些區域的室外也不可以抽煙，比如在幼兒園、中小學校、少年宮、兒童福利機構等以未成年人為主要活動人群的場所；對社會開放的文物保護單位；體育場、健身場

  • 新《廣告法》：正能量的博弈及最終落地

    了原煙草廣告法中規定的社會公共場合涉及的范圍，對于規范煙草廣告行為有著必要而突出的作用。 　　1、避免不良影響。眾所周知，公益廣告是以為公眾謀利益和提高福利待遇為目的而設

  • 國際煙草2015年第18周綜述

    ;政府計劃制定更為嚴格的法律限制出售電子煙。韓國財政部長兼副總理崔炅煥在國民大會上告訴立法者，他會立即提出一項全面的法案禁止明確的電子煙廣告。根據韓國健康和福利部的法律，

  • 國際煙草2015年第17周綜述

    額度中的3.5億泰銖用于對原有生產設備的維修和改造，未使用部分則留待在大城府羅乍納縣的新煙草工廠的福利、員工宿舍、停車場等用途開支。在曼谷的舊卷煙廠將改建成公園。 　　在印度，

  • 改革·創新·追夢

    的管理體制。從這年起，廈煙嘗試推行廠長（經理）負責制和任期目標責任制，確定廠長任期內的“經濟效益、技術進步、產品創優、人才開發、企業管理進步、職工福利

  • 謝東生：用拼搏丈量人生的尺度

    的老板，他在年終的時候給員工發福利，一次性地從他那里進購了三十箱水果，這一次又讓他賺了一筆。看到朋友給兒子帶來了巨大的收入，謝東生的父母不再干擾他

  • 年關臨近　騙子騙術小盤點

    ，還說這樣散養的土雞蛋 很難弄到手了，年終想給單位員工發福利，每人一箱，需要幾十箱，問老李有沒有辦法弄到，老李想到昨天

  • 春節促銷　各亮高招

    ，去隔壁的彩票投注站自選一張體育或福利彩票。我和隔壁彩票投注站的李老板商量好了，我在他那里預存一筆錢，李老板見我的印章和簽名紙條，付出一張彩票

  • 契約精神：推動企業文化落地的一把鑰匙

    ;在企業文化的溝通交流過程中，并不是只是單純地只有企業文化信息的傳遞，往往是與員工個人素質、成長經歷以及企業薪酬制度、福利政策、工作環境、工作條件、成長晉升通道等信息混合

  • 淺談煙草行業法律顧問制度的建立

    ;無論是原有“臨時工”還是新進勞務派遣人員，都簽有一份勞務派遣合同，然而煙草公司一直直接向他們支付工資、獎金、津補貼和“五險一金”等各種福利待遇。勞務派遣公司既未行使員工
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