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;一是堅(jiān)持競(jìng)聘流程科學(xué)、規(guī)范，命題、判卷、面試主考官均采用專家組全過(guò)程參與，為競(jìng)聘員工搭建公平、公正的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、公示欄以及
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”卷煙品牌培育目標(biāo)，細(xì)化工作措施，深入實(shí)施品牌培育工程，推進(jìn)“名牌市場(chǎng)”建設(shè)，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)“利群”系列品牌在景德鎮(zhèn)市
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，并對(duì)大家進(jìn)行了一對(duì)一談話，整個(gè)述職述廉和民主測(cè)評(píng)過(guò)程公平、公正、公開。
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，順利完成了此次競(jìng)聘工作，競(jìng)聘結(jié)果已在全廠公布。通過(guò)競(jìng)聘上崗工作的開展，真正做到了程序公開、考核公平、結(jié)果公正、聘用擇優(yōu)，體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)憑實(shí)力、上崗憑能力、在崗
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，考核每個(gè)階段的完成情況，確保工作執(zhí)行有力；
一是堅(jiān)持“公開、公正、公平”的督查工作原則，聽取各部門和員工的工作情況匯報(bào)，與各部門
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》，進(jìn)一步完善技能競(jìng)賽機(jī)制。
該廠技能競(jìng)賽結(jié)合工作實(shí)際開展，以突出操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn)，分為廠級(jí)競(jìng)賽和部門競(jìng)賽兩個(gè)級(jí)別。競(jìng)賽堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、公平
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;做到卷煙貨源分配公開、公正、公平，確保策略符合真實(shí)的市場(chǎng)需求。
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。根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要程度和考核數(shù)量的多少，合理設(shè)置分值和扣分標(biāo)準(zhǔn)。
三是全面性。考核辦法和考核方案涵蓋了員工各崗位和所有職責(zé)，盡量做到全覆蓋、不遺漏。
四是公平性。對(duì)內(nèi)
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煙草在線高郵消息 為進(jìn)一步規(guī)范卷煙市場(chǎng)秩序，營(yíng)造公平和諧的卷煙經(jīng)營(yíng)環(huán)境，近來(lái)，江蘇高郵市局馬棚中隊(duì)堅(jiān)持以“愛心關(guān)懷、細(xì)心服務(wù)、用心幫扶、耐心疏導(dǎo)”為
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，主要是由于它關(guān)注眾議院和在參議院的代表通過(guò)的罪惡稅法案。
他說(shuō)，從今年開始，英美煙草會(huì)賣出更多的產(chǎn)品，因?yàn)樾碌亩惵适垢?jìng)爭(zhēng)公平。
稅務(wù)局發(fā)布
