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、公安人員依照第二階段工作要求，展開了專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，重點(diǎn)清理了卷煙市場(chǎng)存在的無證經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)假、私、非卷煙，同城串貨，轉(zhuǎn)讓許可證
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等學(xué)習(xí)用品，并查閱了他們的考試試卷，對(duì)其在學(xué)習(xí)中還存在的問題，給予認(rèn)真細(xì)致的解答，并和小朋友做了親子小游戲，同時(shí)鼓勵(lì)他們要好
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西湖區(qū)十字街街辦膠皮巷社區(qū)（省局掛點(diǎn)共建社區(qū)），走訪慰問了5戶困難家庭。在走訪慰問過程中，志愿者詳細(xì)了解他們的家庭生活狀況和存在的具體困難
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;6mg）卷煙將于2015年執(zhí)行上半年計(jì)劃時(shí)開始投放市場(chǎng)（4月份后）。鑒于這兩個(gè)規(guī)格在改版投放后，市場(chǎng)上將會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)存在新老包裝并存銷售的現(xiàn)象
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[2014]11號(hào)）對(duì)案卷中存在的問題在3日內(nèi)必須整改到位。
固原市局案卷評(píng)查活動(dòng)后，西吉縣局領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，組織專賣監(jiān)督管理科人員對(duì)2014年36個(gè)案卷、98冊(cè)
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的獨(dú)立電器柜改為分散布局形式，有效解決用戶生產(chǎn)場(chǎng)地空間存在局限性這一特殊情況。面對(duì)更為復(fù)雜專業(yè)的新電器系統(tǒng)裝配模式，許昌煙機(jī)公司員工深入研究、不斷改進(jìn)、精準(zhǔn)操作，
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、收購(gòu)取得的成績(jī)和存在的問題，安排部署了2012年烤煙育苗、合同草簽等工作。富樂煙葉站站長(zhǎng)劉崇飛在培訓(xùn)會(huì)上就2012年烤煙大田面積連片規(guī)劃、合同簽訂步驟及實(shí)施細(xì)則、育苗操作規(guī)程等工作做了全面
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，以當(dāng)前煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)存在的問題為導(dǎo)言，重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)干部垂范、企業(yè)制度管理、以人為本的“家文化”建設(shè)等方面闡述如何建設(shè)優(yōu)良的江西煙草企業(yè)文化。
企業(yè)文化理念是指
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》雖概括規(guī)定電子煙參照卷煙管理，但一般認(rèn)為，該條款僅是針對(duì)加熱卷煙進(jìn)行的規(guī)制，考慮到電子煙在煙具外觀、使用原料上均與傳統(tǒng)卷煙存在極大差異。因此，
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。本文通過全面梳理日常工作中容易引發(fā)投訴的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及分析存在的原因，并制定相應(yīng)的措施，提高客戶及群眾對(duì)煙草的信任感，力爭(zhēng)從根源上降低投訴率。一、降低投訴率對(duì)煙草工作
