為您找到相關(guān)結(jié)果 5314 篇
-
;充分發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育中“維護(hù)員、宣傳員、信息員和保育員”作用，推動(dòng)“532”、“461”知名品牌培育持續(xù)健康發(fā)展。
三是終端建設(shè)求“效”。建立和完善標(biāo)準(zhǔn)店“定期培訓(xùn)、月度評(píng)估、季度
-
，依據(jù)煙葉生產(chǎn)分部、煙草站月度績(jī)效合約，進(jìn)行跟蹤考核并監(jiān)督，確保員工滿意、煙農(nóng)滿意。
-
煙草在線寶應(yīng)消息 為進(jìn)一步保證轄區(qū)卷煙市場(chǎng)的規(guī)范性、有序性，近日，江蘇寶應(yīng)縣局（分公司）在月度管銷聯(lián)席會(huì)議上，對(duì)專賣與營(yíng)銷
-
、自律意識(shí)，堅(jiān)決杜絕復(fù)議和訴訟案件發(fā)生。
四是注重監(jiān)督考核。嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制，對(duì)專賣行政執(zhí)法、內(nèi)部監(jiān)管工作按月進(jìn)行檢查考核，形成月度績(jī)效行動(dòng)匯報(bào)、月總結(jié)制度
-
專賣執(zhí)法人員進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，要求專賣人員熟悉相關(guān)煙草行政法律法規(guī)并能夠熟練制作法律文書(shū)，并定期組織專賣執(zhí)法人員統(tǒng)一考試，將考試結(jié)果列入當(dāng)月月度
-
依據(jù)，實(shí)行專銷按比例掛鉤的月度考核，客觀體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮專賣管理人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性。
六是突出監(jiān)管重點(diǎn)，確保規(guī)范經(jīng)營(yíng)
-
。
三是把專賣職業(yè)技能鑒定當(dāng)作一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)抓，將專賣人員每月學(xué)習(xí)和考試情況納入月度績(jī)效考核，并將技能鑒定通過(guò)情況作為專賣人員上崗、評(píng)優(yōu)選先的依據(jù)，力爭(zhēng)
-
，注重實(shí)效。從教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督等方面全方位進(jìn)行規(guī)范，實(shí)行月度自查，分時(shí)段確定整頓內(nèi)容、目標(biāo)要求和時(shí)間保障，認(rèn)真組織開(kāi)展有針對(duì)性的“素質(zhì)提升年
-
;增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，柘展工作思路；加強(qiáng)工作月度績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，營(yíng)造務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。
五是扎實(shí)抓好整改，針對(duì)查找
-
的考核又有結(jié)構(gòu)的要求，既有目標(biāo)考核又有過(guò)程要求。考核部門(mén)根據(jù)公司的考核目標(biāo)制定對(duì)全員營(yíng)銷的月度和年度考核方案，把任務(wù)落實(shí)到每一位營(yíng)銷人員，使全員營(yíng)銷辦全體人員
