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;進一步提高了卷煙市場管控力和凈化率，做到了“四個結(jié)合”——日常監(jiān)管和集中整治相結(jié)合、市場監(jiān)管和打假破網(wǎng)相結(jié)合、打擊卷煙非法流通和強化專賣內(nèi)管相結(jié)合、定期訪查和督促整改相結(jié)合。
時刻不放
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員工辦事是我們的職責！基層員工的煩心事是映照干部作風(fēng)的一面鏡子，是衡量工作成效的一把尺子，是督促整改落實的一條鞭子。把基層員工的煩心事當參照物，
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;卷煙零售須持證經(jīng)營，持證經(jīng)營要亮證。這本是舉手之勞的簡單事情，但有些零售戶做不到，經(jīng)常需要專賣人員現(xiàn)場督促整改。在此提醒零售戶朋友，要嚴格執(zhí)行
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進度及質(zhì)量，對不符合標準的及時整改。
4月23日和28日，當記者兩次踏進大灣鄉(xiāng)黨委政府的大門后，院子里平時一字排開停放整齊的摩托車一輛都不見了，
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造成問題難以及時發(fā)現(xiàn)和及時督促整改，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部無視財經(jīng)紀律，明目張膽地利用職務(wù)之便在集體經(jīng)濟活動中謀取私利，違法違紀，進而影響黨和政府的形象
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動“快”。
在聚焦“四風(fēng)”，征求意見，查擺問題的基礎(chǔ)上，堅持查找問題與整改落實同步。針對各基層單位學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，制定專門學(xué)習(xí)計劃
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;并明確責任落實的具體單位和部門，做到責任到人，限期整改。特別是對一些設(shè)計職工群眾切身利益的反復(fù)發(fā)生的問題，要由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭，有關(guān)部門參與
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、抗旱移栽面積75畝，完成80戶零售終端店面形象提升工作，形成針對實際問題的調(diào)研報告6份，提出改進作風(fēng)、整改短板、推進工作的實際措施34條，有
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問題的整改落實。同時，要大膽創(chuàng)新，在積極推進“卷煙上水平”。
五、弘揚井岡山精神，履行責任，提升煙草發(fā)展的質(zhì)量和水平。
2014年是深入貫徹落實
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;制定卷煙商品陳列客戶動態(tài)管理辦法。對于卷煙商品陳列配合度很差的，客戶經(jīng)理要及時記錄，限期整改，如若還不能夠達到煙草公司要求或者客戶量身自制的陳列方法
