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民主意識。深入推進辦事公開民主管理，要認真對照企業(yè)關(guān)于做好“兩項工作”有關(guān)問題整改的通知要求中反映出的辦事公開工作有待加強等問題以及加強學(xué)習(xí)等要求，嚴格按照制度和程序公開目錄
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加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，對不符合任職程序或資格條件的干部不予備案，對存在的不規(guī)范問題嚴格督促整改，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保證和人才支撐。
保持
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情況。對煙葉采收達不到標(biāo)準(zhǔn)、烘烤質(zhì)量達不到要求或者出現(xiàn)其他問題的，及時下達整改通知書。
優(yōu)化服務(wù)強保障
“技術(shù)指導(dǎo)組和后勤保障組要全力提供服務(wù)保障，解決煙農(nóng)在烘烤
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，并要求縣市煙葉分公司按照要求進行整改。結(jié)合所有個體調(diào)查報告，根據(jù)調(diào)查情況進行了全面匯總分析，并采用統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)原理對相關(guān)數(shù)據(jù)進行了全面分析對比，后于
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思想政治工作，調(diào)動員工的積極性。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際，通過思想政治工作，使廣大干部員工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做
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要求，分析差距，查找原因，制定整改措施，體制機制逐步得以完善，管理規(guī)范運作，監(jiān)管水平提升。
2010年9月
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民主生活會上找根源，作出整改承諾，以觀后效。2012年底將班子成員、中層干部學(xué)習(xí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)能力、履職能力的考核，考核不達標(biāo)的，自動辭職。2013年
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了煙葉產(chǎn)區(qū)的綜合發(fā)展能力。
在發(fā)展中求進步，在進步中顯效益，煙草行業(yè)文化建設(shè)要緊追中國經(jīng)濟的發(fā)展步伐，吸取先進的企業(yè)文化構(gòu)建理念，通過整改與
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。稽查人員要將煙葉收購中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給各煙站，督促煙站及時進行整改。各煙站要將本轄區(qū)的煙葉種植面積、產(chǎn)量、收購進度及轄區(qū)發(fā)生的一切涉煙違法違規(guī)情況及時通報給轄區(qū)專賣部門
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;并提出整改意見，并對督查結(jié)果進行通報。
據(jù)了解，督查時經(jīng)常抽調(diào)不同單位督察員參與互查，相互借鑒，相互學(xué)習(xí)，取長補短
