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外部的合作方面需要加強(qiáng)?；诖?#xff0c;黃鶴樓科技園從環(huán)境塑造以及內(nèi)部機(jī)制建設(shè)等方面去解決這些問(wèn)題。
個(gè)性、舒適的環(huán)境符合研發(fā)人員的工作習(xí)慣，黃鶴樓科技園的一名管理人員這么說(shuō)
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;公司）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家煙草專賣局“卷煙上水平”戰(zhàn)略部署和行業(yè)“1+5”工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本、與煙農(nóng)和零售客戶共同發(fā)展的理念，牢牢把握轉(zhuǎn)方式、調(diào)
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的2011年以來(lái)的強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，貴州中煙在2012年工作會(huì)議上對(duì)“貴煙”目標(biāo)作出了全新定位：2012年底，“貴煙”批發(fā)銷售收入210億元，產(chǎn)銷量達(dá)到
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煙草在線專稿 今年3月，廣東省局（公司）提出了加快“雙喜”大品牌培育的工作目標(biāo)，在全省商業(yè)系統(tǒng)為雙喜品牌實(shí)施“以打造行業(yè)第一大品牌為己任
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;將自己定義為一種新型的咖啡體驗(yàn)，建立起休閑的“第三度空間”，讓“星巴克”成為消費(fèi)者在家庭和工作場(chǎng)所之外的“第三度空間”?！拔也辉诩?#xff0c;就在星巴克；
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;態(tài)度決定出路。終端在卷煙銷售中的從眾心理較為明顯，對(duì)于新品牌的上柜宣傳往往采取觀望態(tài)度，表現(xiàn)為對(duì)煙草公司推介的重點(diǎn)品牌培育工作不主動(dòng)，有畏難情緒
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專業(yè)合作社，秉承“以煙為主、多元經(jīng)營(yíng)”的辦社理念，緊緊圍繞“生產(chǎn)在戶、服務(wù)在社、減工降本、提質(zhì)增效”的工作目標(biāo)，抓管理，優(yōu)服務(wù)，廣
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，聽他講述在控?zé)熉飞系钠D難?！? 王克安和他的工作團(tuán)隊(duì)一直致力于控?zé)?em class="term">工作。去年中國(guó)工程院公布謝劍平入選工程院院士時(shí)，王克安所在的新探健康發(fā)展研究中心就給中國(guó)工程院致信
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的項(xiàng)目的可能性，這一點(diǎn)使其比先前的理論工作更具有創(chuàng)造性。通過(guò)闡明在何種條件下使合作社公共政策更為適宜，Hendrikse的模型對(duì)合作社經(jīng)濟(jì)理論做出了重大貢獻(xiàn)。
???? 凱爾提
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實(shí)際，因地制宜，多舉措推進(jìn)品牌培育工作，并取得了階段性的成效。為了進(jìn)一步提升其知名度和美譽(yù)度，提高在同價(jià)位卷煙的市場(chǎng)份額，擴(kuò)大品牌
