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會議提出“三大舉措”：一是嚴(yán)格質(zhì)量管理不放松。要求嚴(yán)把質(zhì)量，統(tǒng)一眼光；防洪排澇、防病蟲害；嚴(yán)格專業(yè)化分級考核，青雜不出戶
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，如果沒有沖勁，沒有勇氣，那么在工作中就無法“咬定青山不放松”，像柳絮一般輕飄飄的沒有根系，自然也就沒法達(dá)到“任爾東南西北
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煙葉中耕管理階段，七項措施切實(shí)抓好嚴(yán)控規(guī)模、合同管理、統(tǒng)防統(tǒng)治、殘膜治理、物資兌現(xiàn)、種植保險、補(bǔ)貼資金，全力推進(jìn)烤煙生產(chǎn)各項工作。
嚴(yán)控規(guī)模不放松。加強(qiáng)剩余煙苗管理工作
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可靠支撐。同時在卷煙價格穩(wěn)定的這一段時間，持續(xù)加強(qiáng)市場監(jiān)管不放松，始終保持市場高壓態(tài)勢，確保卷煙提稅順價工作穩(wěn)步落地。
五是積極向社會宣傳“吸煙有害健康
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。狠抓作風(fēng)建設(shè)不放松，提高隊伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)工作水平和職業(yè)道德水準(zhǔn)，進(jìn)一步完善考核激勵機(jī)制，研究制定個性化培養(yǎng)方案，提升員工能力，
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化執(zhí)紀(jì)辦案，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢不放松，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，規(guī)范議事規(guī)則和程序，健全線索移送、聯(lián)合辦案、協(xié)助調(diào)查、信息共享、定期
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。全體干部職工要把“二十個嚴(yán)禁”的紀(jì)律作為準(zhǔn)繩和紅線，令行禁止，確保執(zhí)行不縮水走樣，不放松不變通，推動基層紀(jì)律建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二是
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一控”的落實(shí)工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《專賣內(nèi)管工作規(guī)范》，健全專賣內(nèi)管風(fēng)險點(diǎn)識別與管控體系，充分發(fā)揮專賣管理信息系統(tǒng)的監(jiān)管效能，堅持日常監(jiān)管不放松。同時繼續(xù)抓好
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;提升專業(yè)化育苗水平。狠抓合作社專業(yè)化育苗管理不放松，落實(shí)“實(shí)、真、細(xì)、精”精益化生產(chǎn)要求，針對傳統(tǒng)直播育苗、漂浮育苗等不同育苗方式，采取相應(yīng)技術(shù)措施
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可怕了。有勁就要圍繞中心工作能啃硬骨頭，大家的心思能往一起集中，不要舍本追末，而是緊盯目標(biāo)不放松，全員一致努力，集合大家的智慧，
