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，要認(rèn)真做好檢查記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要如實(shí)反映現(xiàn)狀，針對(duì)問題提出明確的要求督促被檢查部門認(rèn)真組織整改，并做好整改落實(shí)情況的后續(xù)督查。
此次
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管理。
一是對(duì)守法零售戶的管理。主要把精力放在走訪服務(wù)上，注重收集客戶反映的意見及建議，及時(shí)向有關(guān)部門反饋并認(rèn)真給予解決，不斷增強(qiáng)守法零售戶對(duì)煙草的信賴度
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表格，做到如實(shí)反映，如實(shí)分析。
三是匯總痕跡化材料，確保內(nèi)容完整。按照干部選拔任用及相關(guān)政策法規(guī)要求，省局人員編制、工資管理等規(guī)定以及本部門ISO流程文件
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客戶、消費(fèi)者反映情況，通過多渠道、多層面，及時(shí)了解新品卷煙銷售動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者的購買特征、主要消費(fèi)人群等信息，強(qiáng)化客戶與消費(fèi)者的信息傳輸，提高品牌
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庫存量較小。
通過此次部分卷煙品牌社會(huì)庫存調(diào)查，真實(shí)的反映了轄區(qū)內(nèi)部分卷煙品牌庫存及動(dòng)銷情況，為上級(jí)部門掌握滯銷卷煙品牌的市場情況提供了第一手的信息和真實(shí)資料。
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，或刻畫神態(tài)各異的人物形象，通過不同的藝術(shù)形式反映出廣大職工對(duì)美好生活的熱愛和追求，展示了廣大職工的聰明才智和積極向上的精神風(fēng)貌。
咸陽煙葉復(fù)烤公司組織140余名
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做好總結(jié)工作，客觀反映存在的問題和不足，積極配合考核組的考核工作。考核組嚴(yán)格按照考核指標(biāo)，通過實(shí)地察看、隨機(jī)抽查、查閱痕跡資料等方式分別從營銷工作、信息化及科技
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;切實(shí)解決好一線員工反映強(qiáng)烈的問題，積極化解各種矛盾，促進(jìn)內(nèi)外和諧穩(wěn)定。
二是爭做“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”的表率。積極發(fā)揮自身在“反腐倡廉建設(shè)”中的先鋒作用，不斷
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、忠誠度的優(yōu)秀省級(jí)服務(wù)品牌，全面提升浙煙服務(wù)實(shí)力和競爭力；圍繞“精實(shí)”文化理念，開展服務(wù)品牌要素提煉，設(shè)計(jì)符合行業(yè)特征、反映浙煙特色的服務(wù)品牌“四個(gè)
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反映，通過此次最佳形象競賽活動(dòng)，在很大程度上激發(fā)了廣大客戶提升店面整體形象的積極性，營造了良好的比、學(xué)、趕、超的終端創(chuàng)建氛圍。
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