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管理體系的適應(yīng)性和有效性。
認(rèn)證公司審核老師通過查閱資料、檢查現(xiàn)場、詢問員工等方式方法，對管理層、員工代表、政工科、安保科、配送中心和縣（區(qū)）局等單位
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，加強了對倉庫消防、車輛交通等重點部位的安全管理；四是注重痕跡化管理，痕跡化資料整理完整、規(guī)范。
市局安保科、卷煙配送中心相關(guān)人員陪同檢查。
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、主要領(lǐng)導(dǎo)報備。
第二，車輛安全。國慶期間所有的車輛一定要做到“三交一封”，如果專賣要使用車輛一定要提前上報區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)，并向市局安保科報備。
第三
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，做好“十三五”的安環(huán)工作規(guī)劃，保證“十三五”期間該公司安環(huán)工作與整體管理同步升級，達到一個新標(biāo)準(zhǔn)、新水平。
該公司安環(huán)委成員、安環(huán)委辦公室成員和兩廠安保
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處置演練，在安全報警器報警后，參演人員立即上報部門責(zé)任人，并由部門責(zé)任人向安保科通報險情，救護人員迅速到位并實施滅火，工作人員按照
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，出臺了《崇左市局（公司）機關(guān)食堂管理辦法》。
辦法指出后勤科為主管部門，明確人力資源科、審計科、財務(wù)科、安保科等相關(guān)部門的職責(zé)。對食材的采購標(biāo)準(zhǔn)
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;值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守值班崗位，做到不遲到、不早退、不脫崗。
三是加強檢查。市局安保科對市局機關(guān)本級、各縣區(qū)局雙崗值班采取電話和實地查看兩種方式進行檢查。凡發(fā)現(xiàn)
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一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高安全意識。成立檢查組，出臺檢查方案，由安保科牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員配合，按計劃、分步驟組織
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企業(yè)”榮譽稱號。
近年來，在定西市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安保科和縣安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下，縣局（營銷部
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，8日還邀請市局安保科、企管科負(fù)責(zé)人蒞臨檢查，就受損情況和坍塌事件再次調(diào)查和綜合評估。
樂山市局相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，要進一步做好院區(qū)全方位隱患排查整治，
