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，確保了現(xiàn)場管理的制度化和常態(tài)化。
二是強化“工匠精神”的標(biāo)桿作用。開展精益現(xiàn)場改善、QC活動、“精益達(dá)人”、“金葉工匠”、“精益班組”評選、基層崗位定級、技術(shù)比武、崗位練兵等活動
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2023年“南寧工匠”命名并現(xiàn)場接受頒獎。據(jù)了解，“南寧工匠”選樹活動是南寧市總工會深化新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷提高
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為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工扎實工作、深入鉆研、勇于創(chuàng)新，不斷提高技術(shù)技能水平，近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司綿陽卷煙廠以
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;采取內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)方式，不斷完善創(chuàng)新人才梯隊，全面提升創(chuàng)新骨干素能，實現(xiàn)創(chuàng)新隊伍從“小眾”向“大眾”轉(zhuǎn)變。堅持問題導(dǎo)向，厚植“工匠精神”。掛牌
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、技能人才，是勞模精神、勞動精神、工匠精神的優(yōu)秀傳承者。為塑造結(jié)構(gòu)件車間工匠文化，持續(xù)激發(fā)車間青年職工“練技修身”熱情，許昌煙機(jī)結(jié)構(gòu)件車間黨支部組織青年職工
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做出了卓越的貢獻(xiàn)。
工廠制絲車間機(jī)電維修班表示，要珍惜榮譽，增強大局觀念，大力弘揚工匠精神和“夢桃精神”，腳踏實地，實干創(chuàng)新
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重要的位置，營造人人爭做“泰山工匠”的良好氛圍；建立人才培養(yǎng)中長期及終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，健全注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系，增強
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精神和工匠精神的生動實踐。近年來，進(jìn)修學(xué)院多次承接行業(yè)及直屬單位煙葉評級、卷煙商品購銷、專賣管理等職業(yè)技能競賽，在方案制定、考評督導(dǎo)、后勤保障方面積累了豐富的辦賽經(jīng)驗
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工匠精神，實現(xiàn)精品制造。對生產(chǎn)一線員工持之以恒把簡單的事情重復(fù)做好的嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、敬業(yè)的工匠精神進(jìn)行大力宣傳。
會議通報了工廠生產(chǎn)過程中質(zhì)量、工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量隱患排查、質(zhì)量監(jiān)督抽查
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“勞模創(chuàng)新工作室”是該廠工會為弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，樹立勞模工匠精神而搭建的職工創(chuàng)新平臺，“陳青輝工作室”作為該廠“勞模創(chuàng)新工作室”的組成部分
