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努力進(jìn)取、積極主動(dòng)、扎實(shí)工作的能力,努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、爭做表率的良好風(fēng)氣。
二是治理懶散提升效率。針對(duì)當(dāng)前部分干部職工辦事效率低下、工作精神懈怠、服務(wù)意識(shí)淡薄等作風(fēng)問題,
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“減法”,提升效率做“乘法”,摒棄雜念做“除法”,為打造升級(jí)版提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支持與保障。
機(jī)關(guān)全體職工、基層單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
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提升、效率提高基礎(chǔ)之上,積極構(gòu)建具有河北特色的精益管理模式。
五是準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新特點(diǎn),持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn),帶頭踐行“三
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,提出了解決辦法,并就下階段質(zhì)量管理工作達(dá)成四點(diǎn)共識(shí)。
一是抓現(xiàn)場控制,促質(zhì)量穩(wěn)態(tài)。深入推進(jìn)5S可視化管理,預(yù)防差錯(cuò),進(jìn)一步提升
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解決,促進(jìn)專賣、銷售、客戶一體化,提高銷售市場預(yù)測(cè)能力、強(qiáng)化專賣市場監(jiān)管能力、提升商戶忠誠度,既做到規(guī)范又提升效率,真正實(shí)現(xiàn)卷煙規(guī)范經(jīng)營,
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合作方千方百計(jì)開展流程優(yōu)化、激勵(lì)員工和提升效率。通過上述措施,紅河州公司物流分揀效率由4月份的73%提升到7月份的105%。
四是建立常態(tài)化物流運(yùn)行與對(duì)標(biāo)分析機(jī)制,提升
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;要求各單位、各部門進(jìn)一步做好科技工作。
一是要導(dǎo)入精益管理,系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。要把握精益管理追求價(jià)值最大化的核心理念,以轉(zhuǎn)變機(jī)制、提升效率為重點(diǎn),全面
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、團(tuán)購活動(dòng)、婚慶活動(dòng)等月度工作通報(bào)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正銷售管理中存在的問題。
三是加大獎(jiǎng)懲,提升效率。建立工作督導(dǎo)通報(bào)機(jī)制,對(duì)月度、季度工作任務(wù)落實(shí)情況由
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員工在日常工作中的思維方向,以消除各種浪費(fèi)、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為主要目標(biāo),以精益生產(chǎn)為主要抓手,帶動(dòng)營銷、研發(fā)和物流三大模塊精益化,扎實(shí)
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”的轉(zhuǎn)變。
三是建制度、強(qiáng)執(zhí)行,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理有新格局。以“三提升一夯實(shí)”(即提升效益、提升效率、提升技能,夯實(shí)基礎(chǔ))為目標(biāo),健全