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，進一步樹立青工創新意識，提升創新能力，鼓勵創新實踐，引導團員青年緊緊圍繞云南中煙和集團深化改革、快速響應，持續推進精益管理等工作

，吳菊民聽取了各單位團組織關于“在集團發展新形勢下如何更好地開展團青工作”的設想，對團組織各項工作取得的成績給予充分肯定，并對團干部提出三點要求：　　一是

日，昭通卷煙廠卷包車間開展了“匯聚合力，共建和諧”合和文化實踐活動，車間青工及新員工共49人參加了本次活動。　　在簡短的自我介紹后，所有人

，貴州省畢節煙草公司卷煙營銷中心勾朝毅同志獲“全國青年崗位能手”榮譽稱號。　　此次評選，通過在綜合技能競賽、國家重點工程實施、全團“尋找最美青工”活動和日常工作實踐等方面

公司團委在公司黨委和上級團委的正確領導下，緊緊抓住服務企業發展和促進青工成長這條主線，圍繞黨委中心工作，大力開展特色鮮明的“青字號”活動，

員工自主探索設備改良方案青工職工學習操作技術要領班組開展“家屬看西煙”、“騎行競賽”等特色活動　　煙草在線四川消息　　2013年，自川渝中煙西昌分廠制絲車間成為分廠班組

保障了各項目標任務的貫徹落實。此次獲得表彰的青年員工陳磊歷任操作工、值班長等崗位，實現了從大學生到企業員工再到基層管理者的角色轉變，而他只是廣大青工群體的一個代表，

，懇談青工夢想，此次交流活動引導團員青年加強自身修養，深化人生境界，營造出了良好的學習氛圍。同時，開展了“嬌子青年市場行”志愿者活動

。　　經梳理并報總經理室審批，目前公司共計109人參培，占員工總數的三分之一，主要為一線青工，申報課程涉及行業煙機設備操作、經營管理、人力資源

;充分發揮青工群體在實現發展目標進程中的主力軍作用。在各部門的配合支持下，團委牽頭成立創建領導小組，積極參加團市委有關創建知識培訓，通過搭建平臺、夯實基礎

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