穿越小说完本 ,我欲封天,有声读物

的勞動競賽、技能比武和崗位練兵等活動，大力培養一批技術技能基礎過硬的青年骨干。

“全職業生涯培訓”鏈條。利用行業內外資源，搭建多種平臺，通過“學習之樹”等載體持續開展多工種職業技能比武，廣泛組織覆蓋全員的群眾性創新活動，教育引導

;營造“崗位成才、人人出彩”的干事創業氛圍；加強學習教育培訓，推動崗位技能比武，以比促學、以賽促干，全面提升員工履職盡責和創新實踐能力。突出風險防范

的各類技能比武賽事中，青年職工充分發揮了“敢闖敢拼”的精氣神，取得了較好成績；班組青年職工積極投入抗疫保產工作中，為工廠保持正常生產提供幫助。下一步

勁，運用業務培訓、技能比武、打擂揭榜、師徒文化等方式，鍛煉和培養“提筆能寫、開口能說、遇事能辦”的“三能”員工隊伍。

物流隊伍建設。分階段開展技能培訓、技能比武等活動，不斷豐富員工能力提升的方式和內容，建立健全物流隊伍相應激勵和約束機制，引導物流配送人員發揮好卷煙銷售“最后

機制”要求，切實做到隱患排查整治“全方位、全覆蓋、無死角”。操作零失誤。各班組以崗位風險預控內容和手指口述崗位實操為重點，在班組中開展每日一題、每周一案、每月一考和崗位技能

定位，深入推進精益項目攻關和創新改善活動，以“請進來、走出去” 的學習方式，不斷提升員工的技術技能水平，同時大力支持各部門開展形式多樣的勞動競賽、技能比武

，分別用不同形式組織開展栽培、植保、烘烤、分級等專題培訓或技能比武競賽，為技術加油充電，強化技能練兵，提升服務煙農、服務產業的能力。

消防安全預防控制能力。活動到位。舉辦“消防安全技能比武”、“現場手指口答”活動，檢查庫房管理人員消防安全知識掌握情況，及時查漏補缺，有效彌補員工消防安全知識、技能

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