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;衡量宣貫效果如何，就要看企業(yè)文化理念和內(nèi)容能否執(zhí)行到位。因而，企業(yè)在企業(yè)文化宣貫上一定要高度關(guān)注執(zhí)行力、執(zhí)行文化的建設(shè)。
二、當(dāng)前在宣貫方面存在的問題
企業(yè)文化
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;不能量化的盡量細(xì)化，不能細(xì)化的統(tǒng)一流程化，輔以必要的測(cè)算公式，能夠簡(jiǎn)單、直接、明了地客觀衡量市場(chǎng)監(jiān)管，準(zhǔn)確把握各轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管動(dòng)態(tài)，
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，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量各級(jí)局企業(yè)文化體系的適用性與必要性。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)
國(guó)家局要加強(qiáng)對(duì)地方局企業(yè)文化建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，要求下級(jí)局在制定
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企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員為財(cái)務(wù)人員兼職，以財(cái)務(wù)管理工作為主，以統(tǒng)計(jì)工作為輔，這樣的話，統(tǒng)計(jì)工作并不能衡量其工作能力、水平、實(shí)績(jī)。因此，對(duì)
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衡量一個(gè)品牌是否真正具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，不能簡(jiǎn)單地以“量”來定義，還有一個(gè)很重要的指標(biāo)：效益。
在“白沙”做大規(guī)模的過程中，“銷量大、結(jié)構(gòu)低
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，必定能激起專賣管理隊(duì)伍打假破網(wǎng)工作的積極性。
（三）借助內(nèi)管工作的開展完善重大涉煙案件預(yù)防機(jī)制
以打擊力度和打擊成果來衡量煙草部門打假破網(wǎng)工作能力的好壞并無
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檸檬黃、桔黃、紅棕；非基本色，包括青黃、微帶青、雜色。? 3、成熟度? 成熟度，是分級(jí)中衡量煙葉品質(zhì)的中心因素，也是影響卷煙質(zhì)量的基礎(chǔ)
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煙草在線專稿 卷煙零售市場(chǎng)社會(huì)庫存變化情況是反映整個(gè)卷煙經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)能力的重要因素和指標(biāo)，也是衡量市場(chǎng)運(yùn)行質(zhì)量和水平的重要內(nèi)容之一。我們知道，卷煙庫存量的大小
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要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。浙江煙草商業(yè)在扎實(shí)開展訂單供貨試點(diǎn)的同時(shí)，突出服務(wù)、注重效率、優(yōu)化流程、提高素質(zhì)，樹立了“服務(wù)是網(wǎng)建工作靈魂”的理念，明確了效率是衡量網(wǎng)建
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，促進(jìn)服務(wù)效率提升。要提升服務(wù)效率，需要建立一整套完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)照流程和標(biāo)準(zhǔn)開展工作，將會(huì)使“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌建設(shè)的抽象概念變得具體、現(xiàn)實(shí)、可衡量
