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，為現(xiàn)代終端免費(fèi)配置統(tǒng)一SI證照展示墻，推動農(nóng)網(wǎng)終端實(shí)現(xiàn)“店面店招靚麗化”“上架陳列標(biāo)準(zhǔn)化”“證照展示規(guī)范化”“明碼標(biāo)價透明化”“庫存管理科學(xué)化”“服務(wù)名片統(tǒng)一化”的“六化”標(biāo)準(zhǔn)。近5
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的問題。現(xiàn)招募青年人才共同研究對策。”2024年4月，葫蘆島市局（公司）財務(wù)管理科在創(chuàng)新需求發(fā)布墻上發(fā)布了“招募令”。立足實(shí)際勇創(chuàng)新，站位一線解難
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邊境私開通道，偷運(yùn)走私煙葉煙絲等違法行為持續(xù)快速增長，打擊涉煙違法犯罪工作任務(wù)艱巨。”西雙版納州煙草專賣局專賣監(jiān)督管理科科長王安洲說。對此，該局縱向建立
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;實(shí)現(xiàn)更多原創(chuàng)性突破。”企業(yè)管理科科長吳萌介紹道。在課題選擇上，濱海煙草主要有三種途徑。一是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者結(jié)合煙草行業(yè)新階段的重點(diǎn)難點(diǎn)工作提出指令性課題；二是各業(yè)務(wù)條線圍繞
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平原地區(qū)開展煙絲煙葉加工，在我們的高壓打擊下，搬到了偏遠(yuǎn)山區(qū)，還借助附近的養(yǎng)殖場掩蓋氣味。”保定市局專賣監(jiān)督管理科科長吳永輝介紹說，這起案件的意義
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必須確保辦法既符合實(shí)際需要，又能夠充分、靈活應(yīng)對各種情況。”企業(yè)管理科科長何玉良在現(xiàn)場管理考核辦法桌面演練時提道。于是，滁煙在總結(jié)老廠管理經(jīng)驗(yàn)、針對新廠生產(chǎn)實(shí)際的基礎(chǔ)上
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必須確保辦法既符合實(shí)際需要，又能夠充分、靈活應(yīng)對各種情況。”企業(yè)管理科科長何玉良在現(xiàn)場管理考核辦法桌面演練時提道。于是，滁煙在總結(jié)老廠管理經(jīng)驗(yàn)、針對新廠生產(chǎn)實(shí)際的基礎(chǔ)上
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智能化轉(zhuǎn)型，力求將大理卷煙廠打造成為真正的智能工廠、數(shù)字工廠。”云南中煙紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司大理卷煙廠信息管理科科長皋元凌的一句話，讓智慧
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的舉措。”廣豐卷煙廠安全管理科科長楊柳說。明確安全責(zé)任分解，實(shí)現(xiàn)以“小三角形”模式推動安全責(zé)任落實(shí)。堅持以“問題出課題，專題促課題”的原則，參照今年公司《深化
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智能化轉(zhuǎn)型，力求將大理卷煙廠打造成為真正的智能工廠、數(shù)字工廠。”云南中煙紅塔集團(tuán)大理卷煙廠信息管理科科長皋元凌的一句話，讓智慧工廠具象化起來。智慧工廠并非簡單的“機(jī)器換人
