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體系，納入烤煙生產(chǎn)“千分制”檢查考核，根據(jù)條款對各相關(guān)部門及煙葉站進(jìn)行分條款考核。
煙草部門健全組織保障體系，明確責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)
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和存在問題，提出新的一年要嚴(yán)格按照“1234”工作思路，緊扣提升安全管理內(nèi)涵指標(biāo)這個目標(biāo)，把握執(zhí)行、創(chuàng)新“兩大核心”，形成安全標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查考核
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相關(guān)技術(shù)員對各育苗點(diǎn)進(jìn)行適時、全方位的檢查考核，針對檢查過程中出現(xiàn)的問題及時提出整改意見，責(zé)任到人、限時整改，確保整個育苗環(huán)節(jié)各項(xiàng)技術(shù)措施規(guī)范、落實(shí)到
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，統(tǒng)籌做好烤煙大田移栽各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
該市圍繞生產(chǎn)節(jié)令，各煙區(qū)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人員在崗管理，加大春耕備耕措施落實(shí)，嚴(yán)格督查考核
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抓牢跟蹤督查。按照年初下達(dá)的考核辦法要求，切實(shí)加強(qiáng)跟蹤督查考核力度，將育苗工作納入烤煙生產(chǎn)工作年終目標(biāo)考核。對工作不力的實(shí)時通報(bào)，確保育苗工作的順利開展
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，提升工作質(zhì)量，滿足生產(chǎn)工作需要?？剖铱己私M加大對班組不定期、不通知的檢查考核力度，對不認(rèn)真落實(shí)科室管理制度和要求的班組和崗位，要嚴(yán)格查處
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”和“一層三級五員、五層五維”等三大機(jī)制；用好“嚴(yán)標(biāo)尺”，認(rèn)真貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格督查考核，嚴(yán)于執(zhí)紀(jì)問責(zé)
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;營造徹底杜絕雜劣品種良好氛圍；建立縣到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)到村、村到組、組到戶的全覆蓋、網(wǎng)格式品種純化包保體系。進(jìn)一步加大檢查考核獎懲力度，提高檢查頻率和覆蓋范圍。要抓好零星育苗、私自
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，提升網(wǎng)格服務(wù)管理能力，強(qiáng)化考核，嚴(yán)肅追責(zé)，提高煙葉工作管理水平；各村要定目標(biāo)、定責(zé)任、定時間、定督查考核機(jī)制，從各重要環(huán)節(jié)入手
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;強(qiáng)化考核獎懲抓落實(shí)，市政府檢查組和市監(jiān)委督察組將嚴(yán)格落實(shí)落實(shí)檢查考核工作，煙草部門要落實(shí)好生產(chǎn)各項(xiàng)工作，合力抓好明年煙葉工作促發(fā)展。
會議指出
