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;認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作為行業(yè)工作報(bào)告及述職述廉的內(nèi)容，按照有關(guān)規(guī)定分別向國家局、行業(yè)工作會(huì)議和職代會(huì)報(bào)告，自覺接受
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考核，努力營造崇廉尚潔的良好從業(yè)環(huán)境。深入貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度、推進(jìn)辦事公開民主管理，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)
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，認(rèn)真撰寫了個(gè)人剖析材料。
在民主生活會(huì)上，溫明首先通報(bào)了2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。隨后，中方黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了2012年度個(gè)人述廉述職報(bào)告
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從政典型事例進(jìn)行宣傳；對(duì)廉政文化活動(dòng)中的新動(dòng)態(tài)、新作法給予推廣；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會(huì)議精神進(jìn)行有效貫徹落實(shí)；并對(duì)部門廉情信息進(jìn)行收集、匯總，每月向
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；堅(jiān)持競聘程序規(guī)范透明的原則。在整個(gè)競聘過程中由紀(jì)檢人員進(jìn)行全程監(jiān)督。為體現(xiàn)民主，每次競崗演講前用電腦隨機(jī)選出40名職工作為評(píng)委，對(duì)競崗人員的德、勤、能、績、廉進(jìn)行
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的職工作為評(píng)委，對(duì)競崗人員的德、勤、政、績、廉進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)議現(xiàn)場打分，在計(jì)算競聘得分、綜合計(jì)算得分等環(huán)節(jié)，由未競崗的兩名職工進(jìn)行現(xiàn)場操作，現(xiàn)場宣布
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廉潔價(jià)值理念，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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;給收購人員家屬發(fā)放廉政倡議書，與重點(diǎn)崗位收購人員家屬簽訂家庭助廉承諾書，構(gòu)筑起家庭廉政防線。推薦評(píng)選“廉潔家庭”、“廉內(nèi)助”活動(dòng)，營造講廉政學(xué)廉潔的良好氛圍
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、陽光廳。在警示廳，解說員為大家介紹了近年來因職務(wù)犯罪受到法律嚴(yán)懲的典型案例。在陽光廳，大家看到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、接受監(jiān)督、公開承諾、服務(wù)群眾的陽光事跡。最后觀看了警示
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職位、各職位的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目、具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。四是各單位要將本單位的企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)制度，以適當(dāng)方式向職工公開。五是企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將職務(wù)消費(fèi)情況作為民主生活會(huì)、年度述職述廉的重要內(nèi)容
