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溪”“跨越”“長(zhǎng)嘴”“硬奇景”等一批骨干產(chǎn)品市場(chǎng)狀態(tài)持續(xù)惡化。供需出現(xiàn)失衡和錯(cuò)配，尤其卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革推進(jìn)下工商企業(yè)擴(kuò)投大單品、共育品規(guī)的現(xiàn)象增多，按價(jià)位段自選投放后零售
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！”沃土育生機(jī)：春天里的期待“握土測(cè)試”現(xiàn)場(chǎng)展示。肖原 攝暮色中的煙田，新寧縣煙草公司技術(shù)員張麗穎抓起把濕潤(rùn)的土壤輕輕握緊，伸開(kāi)手掌，
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賦能煙葉育苗，實(shí)現(xiàn)減工降本、提質(zhì)增效。今年以來(lái)，部分單位的探索成效已初步顯現(xiàn)，讓我們一起去看一看~湖南邵陽(yáng)一部手機(jī)、一套系統(tǒng)育好苗湖南省邵陽(yáng)市煙草專(zhuān)賣(mài)
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交流傳授電控知識(shí)。汪鑫攝通水，灌溉選育人才“試驗(yàn)田”干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。武漢卷煙廠(chǎng)用好“選、育、用”三大“杠桿”，多措并舉大力推動(dòng)干部年輕化，在“一進(jìn)一出一
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;促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才。為進(jìn)一步加快青年人才培養(yǎng)，井岡山卷煙廠(chǎng)實(shí)施青年人才托舉計(jì)劃，構(gòu)建 “選、育、管、用”青年人才培養(yǎng)機(jī)制，給青年員工提供平臺(tái)、搭建舞臺(tái)、打通成長(zhǎng)
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發(fā)酵技術(shù)研究，轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)移重心、轉(zhuǎn)換方式，把更多精力投入到品牌培育上來(lái)，積極應(yīng)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的變化，著力在穩(wěn)狀態(tài)、育品牌、優(yōu)結(jié)構(gòu)上下更大
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，有效避免和預(yù)防職務(wù)犯罪，有力增強(qiáng)了工廠(chǎng)防腐拒變實(shí)效性。同培共育，在隊(duì)伍鍛造上貫通機(jī)制“在借調(diào)期間，參與了搜查、調(diào)查、歸卷、移送等過(guò)程工作，
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，營(yíng)銷(xiāo)先行。從1月開(kāi)始，煙草營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)陸續(xù)開(kāi)展，活動(dòng)主要以新品上市、工商共育、感知體驗(yàn)圈層活動(dòng)為主，呈現(xiàn)方式多樣，彰顯了煙草行業(yè)滿(mǎn)滿(mǎn)
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氛圍。培育導(dǎo)向方面，加強(qiáng)人才隊(duì)伍調(diào)研和崗位分析成果轉(zhuǎn)化，深入推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部“育識(shí)選用”、干部交流和人才盤(pán)點(diǎn)評(píng)價(jià)，確保把人才選中育強(qiáng)用好。平臺(tái)搭建方面
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;優(yōu)化品牌布局。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)“136、345”品牌發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)品牌共育機(jī)制，持續(xù)完善引退規(guī)則，自2021年起積極調(diào)整品牌布局
