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局限于單向溝通，客戶經(jīng)理、零售客戶、消費(fèi)者三個(gè)主體之間缺乏良好的交流平臺，難以及時(shí)進(jìn)行服務(wù)反饋和交流溝通。
客戶服務(wù)工作需要持之以恒的堅(jiān)持，要求營銷人員
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，是一種意識、一種觀念、一種認(rèn)真的態(tài)度，一種精益求精的文化，也是我們在做好各項(xiàng)工作中需不斷追求并持之以恒堅(jiān)持不懈的理念，企業(yè)的每一位員工都是企業(yè)
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與強(qiáng)化，尤其是企業(yè)的核心文化價(jià)值追求，更要持之以恒、長期積淀，以此養(yǎng)成內(nèi)心的文化信仰，使行業(yè)的核心文化價(jià)值能更加充分地融入行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的血液
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面積控制好，做到抓源頭、控過程、重考核、嚴(yán)明紀(jì)律、要結(jié)果。既要切實(shí)保護(hù)廣大煙農(nóng)的積極性，又要保護(hù)煙區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的積極性。總之，要持之以恒控制總量，
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品格的寫真圖嗎？像“初生牛”一樣勇于實(shí)踐，像“孺子牛”一樣奉獻(xiàn)不止，像“舐犢牛”一樣情真意切，像“爬坡牛”一樣持之以恒，像“老黃牛
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“節(jié)后癥”是許多零售客戶都無法回避的現(xiàn)實(shí)難題。節(jié)前累、節(jié)后閑，已經(jīng)成為一種新常態(tài)。開店需要持之以恒，無論是淡季還是旺季，你都要保持平和的心態(tài)，
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在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。因此，構(gòu)建學(xué)習(xí)文化需要持之以恒，永不言棄。
1.新形勢下煙草企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)文化，是推進(jìn)卷煙經(jīng)營“上水平”的現(xiàn)實(shí)需要。我們知道
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有機(jī)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新形式和載體，持之以恒，加大對行業(yè)廣大干部職工的信念教育。同時(shí)，注重從先進(jìn)人物事跡中，挖掘能洗滌心靈、觸及靈魂
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市場監(jiān)管的一個(gè)難點(diǎn)。筆者試圖從如何加強(qiáng)對此領(lǐng)域的監(jiān)管入手，探討互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件查辦的工作思路和對策。
一、互聯(lián)網(wǎng)銷售假冒卷煙活動(dòng)的背景
（一）持之以恒
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，子文化理念形成后，有的不及時(shí)宣傳貫徹、有的沒有分解落實(shí)、有的缺乏檢查監(jiān)督、有的沒有持之以恒，使美好的子文化理念被長期掛在墻上或飛在空中。（
