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;消費者仍然可以投訴,雖然不能主張懲罰性賠償,但依然可以要求退貨退款。”對于通過微信等渠道銷售,是否存在監(jiān)管漏洞,胡鋼稱,“我們
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明確告知了這是違規(guī)劣質(zhì)產(chǎn)品,消費者仍然可以投訴,雖然不能主張懲罰性賠償,但依然可以要求退貨退款。”對于通過微信等渠道銷售,是否存在監(jiān)管漏洞
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目標(biāo)考核,有效校正糾偏,促進采購項目規(guī)范管理常態(tài)化、長效化,防止隱患變成問題,疏忽造成漏洞,推動采購項目規(guī)范管理由解決面上問題向解決
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的短板和漏洞,健全故障報修、修復(fù)與反饋的閉環(huán)機制,以精益理念引領(lǐng)節(jié)能降耗工作,切實落實減排措施,避免資源浪費。(營口市局<公司
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舉一反三、自我剖析,認真制定針對性工作措施,有效補齊工作短板,及時堵塞管理漏洞?!拔腋杀9軉T的時間較長,容易出現(xiàn)慣性思維,請同事們
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的合理布局對于間隔距離的要求而出現(xiàn)的新的灰色地帶,對“占坑戶”的規(guī)制需要進一步修訂合理布局關(guān)于間隔距離的規(guī)定,彌補相關(guān)法律漏洞。3.新修訂的合理布局有待完善。一是部分條款不夠
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工作帶來的成果可預(yù)判、看得見。在這一過程中,企業(yè)之間的對比由“相對量”轉(zhuǎn)換為“絕對量”,為實施精益改進提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)指導(dǎo),實現(xiàn)了管理漏洞全面排查、應(yīng)對措施全面
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關(guān)。結(jié)論看起來很駭人,其中邏輯卻漏洞重重:電子煙用戶的脆性骨折患病率更高=電子煙用戶更易骨折=電子煙用戶骨質(zhì)疏松=電子煙導(dǎo)致用戶骨質(zhì)疏松——典型的滑坡
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。因為一個謊言就要有一百個謊言來圓謊,但是總是有漏洞會被人識別出來,到時候真的會吃不了兜著走。補救措施要全面,落實補救要到位,讓百姓真正的關(guān)切
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沒有為員工考慮的企業(yè),因為如果不能正當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),就沒有辦法保障員工的利益,一旦出現(xiàn)管理漏洞,造成了企業(yè)面臨危機,首先就會裁員